劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，什么样的情况算重大？ 签订合同的客观情况发生重大变化

因客观情况发生重大变化如何解除劳动合同 这条规定确实可以作为用人单位单方面解除劳动关系的依据，但其中的注意要点颇多，在适用时若不加以注意很容易走进违法解雇的误区。本文将对在此种情况下需要注意的法律适用。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大...