每个季度考核一次,二个季度都在60分以下的员工,公司可以解除劳动合同,无任何补偿,这种规定是否合法? 企业员工培养人每季度意见

新员工岗前培训通知书怎么写？要正规点的，不是一个人是十几个人参加培训。XX 为了满足公司2113发展需要，打造一支高素质，高效率5261，高执行力团队；使公司4102在激烈的市场竞争中有1653较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.一、目的...