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影响基层员工自我价值感的问题
培养核心基层员工哪些方面重要哪些不重要 核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势,或能够直接帮助主管提高管理业务能力、经营能力和抵御企业管理风险能力的员工。核心员工一般具有较高的知识或技能;对企业的发展至关重要;是...
培养核心基层员工哪些方面重要哪些不重要 核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势,或能够直接帮助主管提高管理业务能力、经营能力和抵御企业管理风险能力的员工。核心员工一般具有较高的知识或技能;对企业的发展至关重要;是...