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目前最实用、最先进的绩效考核体系是什么？尤其是适合外企的。。。 360度绩效考核是当代外国企业最常用也最先进的绩效考核方法，它是从员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效：沟通技巧、人际关系。JGJT77...