如何对下属员工的心理状态，能力进行基本分析 员工培训效果摸底问卷调查

员工的心态怎么了解 1、将心比心，设身处地想2、小功不赏则大功不立，小怨不赦则大怨必生3、细节多观察4、组织集体活动有助活跃员工心态拿到盖洛普优势测试报告结果后怎么看？如何运用？ 先简单说说盖洛普优势是什么，再来讲应用，对个体和组织两个层面...