单位未按照实际工资缴纳社保，员工能要求经济补偿金吗？

基本事实李某入职时间为2002年9月18日。工作岗位为仓务科搬运工。双方签订从2012年9月1日起的无固定期限劳动合同。李某离职时间为2015年8月21日。2015年8月21日，李某以甲公司未依法为其缴交社会保险费、未依法发放高温津贴为由邮...