管理咨询：如何进企业诊断？ 如何做好企业诊断

如何做好企业的全面薪酬诊断 北大纵横多年薪酬激励管理研究建立了全面薪酬诊断的模型：1、战略层面：薪酬激励体系是否链接战略，需要回答两个核心问题。首先，薪酬激励体系是否根据公司战略识别了。如何进行企业诊断 企业诊断的方式：企业诊断按照承担者不...