员工入职培训效果评价 新员工入职培训后如何有效评估

培训过后，企业有没有对新员工的入职效果进行反馈与评估 部分专业性较强的企业可能会有专门培训的人员给新员工培训和提供反馈评估，如果新员工经过培训上岗后仍不适合岗位，可能会让新员工以试用期内不适合岗位为由解除劳动合同。根据劳动合同法第三十九条...