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因工受伤,劳动合同期限届满,用人单位 根据国家有关规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前1个月向（）提出并送达终止或续
根据国家有关规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前（）向职工提出终止或续订劳动合 参考答案：C关于劳动合同期限届满前，用人单位应提前30日将终止或续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者的问题 关于劳动合同期限届满前，用人单位应提前30日...
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劳动法规：生病需要长期请假，用人单位可否辞退员工？
建立劳动关系后，用人单位依法应当给劳动者缴纳社会保险，也就是常说的“五险一金”。其中重要的一个项目是工伤保险，当劳动者受到意外伤害符合“三工”情形（工作时间、工作区域、工作原因）时可享受工伤待遇，由工伤保险和用人单位分别承担部分项目开销。随...
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组织新员工节假日培训 单位应当支付加班工资
编辑同志：为使新入职的员工能更快更好地熟悉、开展工作，我们所在公司从今年“五一”假日起，经常利用节假日对我们进行培训。我们曾就此要求公司支付加班工资，但遭到拒绝。公司的理由是：培训只是为了提高大家的技能素质，不等于生产经营活动。请问：公司的...
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![今年失业保险稳岗返还申请12月25日截止]()
今年失业保险稳岗返还申请12月25日截止
你的单位申请保险稳岗返还了吗？市人社局说，符合条件的用人单位最晚应在2020年12月25日前提出申请，稳岗返还的标准为用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。哪些单位符合申请条件？申请步骤又有哪些？请看详细信息↓申请2020年...
