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工作期间患了重大疾病单位能否解除劳动合同?有何补偿?怎么补? 解除劳动合同后 重大疾病
解除劳动合同后,患有重大疾病,公司应该如何赔偿?赔偿多少钱? 按实际情况,如果解除劳动合同后,患重大疾病,属于工伤认定的情形的,可以按工伤进行处理,公司应当根据相关法律规定承担相应的责任,至于赔偿的具体数额按实际情况及相关法律规定进行确定;...
解除劳动合同后,患有重大疾病,公司应该如何赔偿?赔偿多少钱? 按实际情况,如果解除劳动合同后,患重大疾病,属于工伤认定的情形的,可以按工伤进行处理,公司应当根据相关法律规定承担相应的责任,至于赔偿的具体数额按实际情况及相关法律规定进行确定;...