演讲效果评估 培训效果的培训评估

如何评价一个演讲的人 语言首先传播的是2113感情。从以5261下几点去评论：1、演讲者在认4102识上是否有高度。材料真实、典型、新颖1653，内容充实，能联系实际，贴近生活，反映客观事实、具有普遍意义，体现一定的时代精神。2、演讲者是否...