当劳动合同或与单位内部的规章制度相冲突时谁的效力优先 冲突规范中常用的制度有哪些

行政诉讼法律冲突适用中新旧法冲突适用规则的含义 新旧法冲突适用规则应体现为新法优于旧法和法律不溯及既往原则，当新的行政法律规范与旧的行政法律规范相冲突时，除旧法具有溯及力外，人民法院应当适用新法，即对新法生效。管理制度的总则应包括哪些内容？...