我持有内部劳动工资调令去下属单位报到接收后，却没有按内容中安排该出纳岗位就必须排斥内部劳动调令在法律效力意义上存在即失效吗。 调令下发后 员工未按时间报到

商调函下来以后正式调令要多久？ 1、商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间限制的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。2、如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在。提问者：wl3680*时间：2015-10-0...