胜任力模型与传统的工作分析有什么区别 胜任力素质模型和工作分析

如何建立企业胜任素质模型？ 胜任素质(能力)模型(Competency Model)又叫 素质模型COMPETENCY 即“素质、资质、才干”等，是指驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映的是可以通过不同。【人才发展】如何做胜...