员工故意告我公司不签合同 我没签合同被员工告了

员工故意不签劳动合同怎么办 和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国《劳动合同法》赋予单位的一项法定义务。我国《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内。员工突然离职并告我司没签劳动合同！怎么办？ 虽然劳...