钱玉峰 1987年生
江苏亿阀股份有限公司 总经理
全国阀门标准化技术委员会委员 高级工程师
江苏省第五期“333工程”三层次培养对象
镇江市第五期“169工程”学术技术带头人
镇江市十大杰出青年提名奖
镇江市有突出贡献的中青年专家
镇江市十佳青年创业先锋
在新生代企业家中，有白手起家艰辛创业的80后、90后，也有子承父业，实现企业新一轮腾飞的“创二代”。我们本期的榜样人物叫钱玉峰，2012年，从英国伦敦大学工商管理系毕业后的他，就进入了父亲创办的江苏亿阀集团，这是一家三十多年的老企业。
虽然是顶着父亲的光环进入企业，但钱玉峰最初却是选择从基层做起，从生产车间到采购部、财务部，凭借着年轻好学，他很快便熟悉了公司业务。然而，谁也没有想到，这个正准备从父亲手中接棒的80后，早就开始谋求企业的转型升级。
人才缺失，缺乏创新科研能力，成为了钱玉峰带领企业转型升级的第一道门槛。为此，钱玉峰决定缩减技术含量低的国标系列阀门生产，全面进行企业产品升级换代和技术研发。同时，积极走访各大设计院和石油、化工等企业，寻求合作帮助。
同时，为了尽快研发出国内市场需要的高端阀门产品，钱玉峰又分别从韩国、加拿大引进了高端人才，并与国内外知名院所建立合作关系，重点开发石油石化行业，可以替代进口的新阀门产品，其中，与哈工大组建江苏省超低温阀门工程技术研究中心，更是在国内首创了“核电蒸汽切断控制蝶阀”关键技术的研发。
在钱玉峰的带领下，短短六年，江苏亿阀就在科技创新的征程中迈出了新的步伐，研发的高端智能高温高压调节阀和超低温系列球阀等产品，技术性能已稳居国内领先水平，并成为中石油、中石化、中海油等企业的特级供应商。而公司也从千万元企业，发展成了产值近5亿元的国家高新技术企业。
力争建成国际国内阀门行业领头企业，正是带着这样的决心，钱玉峰坚持每年从公司销售利润中提取5%，用于科研与设施及人才队伍建设。科研团队也从最初的三个人，发展到如今的三十多人。而他本人更是先后被授予扬中市青年科技标兵、省领军型新生代企业家等荣誉称号，并且还参与制定了多项国家级阀门产品标准。
来源：人才镇江
