和昌地产（集团）的公司介绍 和昌地产（集团）现拥有员工近千人，分公司如下：河南和昌置业发展有限公司、安徽华昌置业发展有限公司、江苏和昌置业发展有限公司、河南怡昌置业有限公司、武汉兴和昌置业发展有限公司、河南瑞昌置业有限公司、河南兴昌置业有限公司。2013年3月，河南和昌置业荣获“2012年度郑州市房地产行业诚信经营先进单位”的荣誉称号，这是河南和昌继“中州杯工程”等荣誉称号之后，获得的又一荣誉。河南瑞昌置业有限公司荣获“2012年度郑州市房地产行业诚信经营先进单位”荣誉称号。和昌地产（集团）荣获2012年度郑州房地产开发优秀企业荣誉称号。
和昌地产集团有限公司怎么样？ 简介：和昌地产集团有限公司于2007年10月11日在郑州市工商行政管理局登记成立。法定代表人刘轶，公司经营范围包括房地产开发经营（凭有效资质证核定的范围和期限经营，未获审批前不得经营）等。法定代表人：耿红梅成立时间：2007-10-11注册资本：600000万人民币工商注册号：410000100013646企业类型：其他有限责任公司公司地址：郑州市惠济区天河路669号院1号楼1-2层
和昌地产 本人急需有关和昌地产在合肥的信息。从郑州到合肥，看似一个普通的地产公司扩张行为，但和昌地产(集团)上至董事长，下至基层员工，却无不自信满满的强调：进入合肥。
谁知道和昌地产这个企业如何啊？ 他们最近各个学校宣讲，说只要一本生，谁能说一下本科生具体的薪资待遇、 1、本科生2200，研究生2500，不论是郑州的还是其他城市招聘的学生，试用期是薪资的80%，不包吃住，入职一年半可以申请一次涨工资，之后每年一次，根据表现，还不一定会涨；2、所谓的平台都给了07，08的毕业生，现在管理层基本饱和了，提拔了很多经理都没有合适位置安放，已经没有什么空间及平台可言；3、管理体制几乎没有，全部是董事长一个人说的算，整个公司为他一个人服务，他说一，没人敢说二，没有一个好的晋升机制，都是他看上谁就让谁晋升，而且经常骂人、砸人，行业内口碑非常不好；4、处于一个成长的企业，机制尚不健全，学到的东西不多，如果你是有创新、有抱负的人，如果你想发表自己的言论和建树，不建议你来；如果你是个没高要求，有执行力的人，可以来忍受；5、打卡上班，早8：30-18：00，但是基本不会准时下班，是5.5天工作日，周六也休息不到，穿工装（自己买），所谓的福利待遇都很低，更没什么员工旅游；6、口号喊得响亮，实际就是个小公司，所谓的9家分子公司，只是注册了，都没人，听说今年只要211的学生，去年是只要一本的；7、公司离职率高，常有人离职，10年招的大学生，走了很多，工作强度太大，薪资又少，做的都是打杂的工作，更主要是没有。
从郑州到合肥，看似一个普通的地产公司扩张行为，但和昌地产（集团）上至董事长，下至基层员工，却无不自信满满的强调：进入合肥，我们是因为卓越，并为着更高的卓越而来。从09年6月从众多竞争对手中一举夺得马鞍山路S0909地块，到计划09年12月上市，和昌的合肥处女作—和昌？都汇华府，从规划到开工到销售仅给自己半年时间，如此惊人的运营效率，即便是合肥地产界人士也惊呼，“怎么可能”，“和昌是怎么做到的”。而这一切似乎也在验证着和昌人的诺言：为卓越而来。一个新锐高端住宅开发商的诞生和理想和昌地产（集团）2005年成立于河南省会郑州，前身为怡丰置业。诞生之初，就立志专注于高端住宅项目，致力于成为中国最有价值的房地产开发服务供应商。短短3年时间，和昌地产（集团）便在郑州运作了两大高端项目：40万㎡城市新贵代表—怡丰？新都汇，以及50万㎡生态豪门别墅社区—怡丰？森林湖。本次来合肥一出手便是30万㎡马鞍山路的压轴大盘，难怪和昌人自己也自云：“不是大盘不出手，不是高端不做盘”。和昌地产（集团）似乎一直都是市场的宠儿。开发第一个项目怡丰？新都汇的时候，正是地产行情低迷无比的08年，许多开发商迫于资金断链与销售停滞的双重压力。
那请问和昌地产这个公司是怎么样的呢？ 不要看公司如何，关键是你想进什么样的公司。因为他们都有长处或者不足，
和昌地产集团怎么样 不要看公司如何，关键是看你想进什么样的公司。每个公司都有自己的长处或者不足，你看重的如果是他的不足之处，你就会觉得这个公司不好，你看重如果恰好是他的优势，那么你就会认为他很好。你的提问看不出你想问的具体是哪一方面。
