事业单位工作人员受到开除处分后 工龄如何计算 工龄要怎么标准计算，在岗连续工龄31年，现已到了退休年龄，需办理医保退休，工龄不能确认无法办理我父亲是名福建省的教师，。
因刑事责任被事业单位开除，并轨前的养老保险不算了吗？ 目前在我国劳动者享受养老保险的条件有三种：退休、离休和退职。《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（2001年12月22日）规定：“职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。法律无禁止为服刑人员购买养老保险的规定。部分省市曾出台过政策，对被判刑或者劳动教养前已经参加基本养老保险的刑释解教人员，其刑满、劳动教养期满时未达到退休年龄的，应继续按规定缴纳养老保险费，退休时按规定享受基本养老保险待遇刑满、劳动教养期满时已经达到退休年龄且符合享受基本养老保险待遇条件的，按规定享受基本养老保险待遇享受基本养老保险待遇的退休人员被判刑或者劳动教养的，其刑满、劳动教养期满后，按标准恢复享受基本养老保险待遇。根据《劳动法》规定，服刑人员在服刑期间不可以缴纳养老保险，等刑满释放后可以自己缴纳。养老保险的缴费年限是从实际缴费年限来计算，视同缴费年限不算，最低够15年，就可以办理退休。《劳动法》规定：企业职工判处刑罚的，用人单位可以解除该职工的劳动关系。职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办。
1980正式职员因超生辞退 1980年超生被开除，工龄不再计算。《国营企业辞退违纪职工暂行规定》1986年7月12日才颁布，10月1日才开始施行。在1980年，因为违反计划生育政策超生的，不是被辞退，而是被开除。按当时的政策规定，超生开除合法。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，开除之前的工龄不再计算，不可以视同缴费年限。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。
1.我同事职务犯罪判刑，现在已和单位没有关系，请问他判刑前的工龄还算吗？？ 北京博融律师事务所此种情况下计算工龄没有意义！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
辽宁省政府公职人员1997年刑事处罚工龄怎么处理 对于工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。相关规定：《内务部关于工作人员 曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
