如何做好办公室行政管理工作？
怎样做好一个助手？ 秘书人员要掌握一定的工作原则、方法和艺术 工作原则：在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则。工作方法：为了达到工作目标而采取的手段和途径。。
老板认为行政人事是管家，对吗？ 人事行政是管家吗？我们从人事行政的定义，来源，工作职责，作用四个方面来理解，看看究竟是不是老板认为的管家。人事行政的定义1.人事管理指在机关，企业等场合中协调人与事，人与人之间关系的用人以治事的过程。行政指国家职能中，除立法和司法以外的职能总称。2.狭义的人事行政管理指各级政府的人事部门通过一系列的法则，制度和措施对政府公务员所实施的管理活动。套用到企业指对企业员工所实施的管理活动。3.广义的人事行政管理指政府人事行政机关对国家机关，国有企业事业单位的人事工作所进行的综合管理活动。企业人事行政的来源1.从上面的定义看是由于企业发展致一定的规模，套用了政府人事行政管理的管理办法，换句话说，人事行政专指政府对行政人员的管理，用到企业管理上，就成了企业人事行政管理。毕竟是引进的管理模式，场景不同，多少还是有区别的。2.企业人事行政的基本任务是为企业选人，用人，谋求人与事的匹配，企业员工人与人的协调。人事行政的工作职责1.为企业实现目标进行计划和组织，使用和开发人的潜能，激励并监督，落实且建立制度。以完成对企业员工的管理活动。2.例如：a.组织制定公司的人事规章制度并督促，检查制度的贯彻执行。b.组织设计和完善。
要怎样做好一个五星级酒店的管家呢？ 首先得确定下你的具体分工啊，每个酒店集团对于管家这个职位的定义都不同。基本上有三种：一是行政管家，属于管理层，主要负责酒店客房部的管理运营。二是贴身管家，也就是Hotel Butler，指责是负责酒店最重要客人的24小时服务，过程会很辛苦，每时每刻都需要做到随叫随到。也有一些高端酒店（比如宝格丽，瑞吉）给每个客人都配备贴身管家，但其实也只是将礼宾部和客户关系部合并到一起改名管家部。三是礼宾部，部分酒店礼宾部的名称也叫管家部，比如你发的图片就是礼宾部门童的工作状态。主要负责客人的迎接与欢送，客人的出行需求，景点门票，机票火车票的预定，旅游安排等等。
