南京航天晨光待遇怎么样？福利呢？一般情况下年终奖会有多少，我是学机械的 看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。一、就业阶段1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。二、择业阶段1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份制公司做准备。三、自主创业1、在此期间积累资金，开拓市场，适当的时候，有一定的资本金后，考虑自立公司，成为董事长。四、发家置业1.培养下一代，让他能够子承父业，代代相传。2、祝你成功。此时，你还会考虑眼前待遇公司形象好坏吗，记住，只要年年对外大力招聘人员的单位，往往就是真正的待遇与所在招聘时讲的不相符，或有其他问题，你说对吗
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迅达电梯有限公司南京分公司的电梯维保工程师是个怎么样的职业，待遇怎么样 应该是负责电梯每月两次的常规保养和故障修理。工作有一定的危险度。专业性很强，可以掌握专门的知识和技能。初期待遇与后期高素质维保人员的待遇相差很大。如果是正宗苏州迅达的分支机构，应该会有不错的福利待遇。如果只是混混工资，做电梯维保也是很自由轻松的。没有很固定的上下班时间，有一定的自由支配时间。缺点是相对比较苦和累。
