国家规定上班时间不得超过8小时，是不是真的？超过是不是算加班 按劳动法上的规定，学生兼职属于一种非全日制用工，这种非全日制用工不属于劳动关系，而属于劳务关系，但是兼职都是比较自由的，兼职人员跟用人的公司商量好就行。。
每天上班时间可以超过12个小时吗？ 这样加班不行，如果偶尔因赶货，一般也要体谅一下。但公司行为涉嫌违法了。
我们公司上班时间一天超过13小时，可以向劳动局说吗？我们公司是属于特殊行业的，是电信下做增值业务的，也是属于电台的，是私人办的，我们现在上班时间增多？
上班时间超过8小时，可是单位不给算加班怎么办 你好，根据你的描述，你可以向劳动监察大队进行投诉。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 6位律师回答 河南规范律师事务所 专业：企业法律顾问 。
每月上班时间超过了法定时间，也超过了公司安排的记件.扣我缺勤 我是一名工厂的职工，我所在单位经常以生产任务忙为由，要求员工周六日上班，不算加班，每月上的时间超过了规定的22个工作日，只给记件工资，我请假还扣缺勤，扣缺勤的算法却又是。
