是如何规定的呀 热门法律知识 上海病假工资是怎么规定的 现在的上班族，亚健康是再正常不过的事，因为看病需要请假，在这期间工资的计算是大家关注的问题。那么，上海病假工资是怎么规定的。
北京休一个月病假工资是怎么规定的 关于员工病假的相关规定：一 员工因病或非因公工负伤，由医院开具不能工作的诊断证明假期医疗期。二员工因打架斗殴等其他非法活动致伤的不能按病假处理。。
北京病假工资是怎么规定的？ 对于病假工资，各地规定不一样。北京市采取的是由劳动者和用人单位合同约定确定病假工资。如果没有合同或合同对病假工资没有约定的按照最低工资标准的80％支付。《北京市工资支付规定》第二十一条规定：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。《劳动保险条例》及实施细则规定的病假工资北京已经不再执行。
