形容内部扯皮的成语或俗语 经常听到别人说：（老话说的好）（俗话说）还有一些别的什么话,虽然就一俩句话,但是道理一下就显而易见了!如：别光看贼吃饭,要看看贼挨打!

经常听到别人说：（老话说的好）（俗话说）还有一些别的什么话，虽然就一俩句话，但是道理一下就显而易见了。如：别光看贼吃饭，要看看贼挨打。 有钱的人不见得帮你，没钱的人不见得就帮不上你1、宁可小才大用，不可大材小用；2、尺有所短、寸有所长.用人之长，不挑人之短.善用人者，无不可用之人；3、灵活要有原则，原则不可灵活；4、不能有活无人做，也不可有人无活做.更可怕的是一件事许多人在做。遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份。5、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威.6、没有任何雇员能让老板完全满意，没有任何下属能让上级完全满意.如果有，那么也是暂时的，也是靠拍马屁得来的，不能长久.因为每个人的思维方式、做事方式都不尽相同.一个好领导，要能容忍下属犯错，更要容忍下属用自己的方式思考和解决问题.因此，做上级的对下属宽容一些，做下属的对自己严格一些，一个集体才能团结和睦，才能共同做好事业.如果恰恰相反，组织则无战斗力.7、过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理.如果颠倒过来，管理必乱.如果一视同仁，集体的效率必下降.8、所谓企业文化，其实即是老板（最高管理者）的文化.（此处的“文化”不是文化程度.）一个企业，老板（最高管理者）正直、。