四十不惑，是一个理想，事实上，困惑伴随我们一生。
惑，由“或”和“心”构成，“或”代表可能性，当一个人的心，被各种可能性所压制，不知道如何判断和选择时，这个人就进入了“困惑”的境地。
面对困惑的难点还不是困惑本身，而是我们面对困惑的态度，以及应对困惑的方法。每一次从困惑中走出来，我们都获得更多的人生经验、更深的洞察力、更高的智慧。
困惑，是人生的向导
当你咳嗽时，咳嗽虽然给你带来困扰，可它却是信号，告诉你身体的某个部位需要医治。
困惑，是人生的向导，意味着我们已经发展到一个未曾到达的领域，需要加深对这个领域的理解和洞察、调动我们内在从未使用过的尊严和力量，用更有效的方法创造一个新的现实。
困惑，引导我们探索新的知识
随着年龄的增加，我们所面临责任的复杂性越来越高，有些困惑来自对复杂性的无知--不知道如何处理复杂性，困惑引导我们探索新的知识和工具，建立对复杂性的洞察和解决方案。
困惑，引导我们反省自己的行为方式
有些行为方式不可避免地陷入令人烦恼的复杂和困惑中，人很有可能被某一行为方式牢牢地束缚，不断地浪费生命，如果能够超越自我，就能把自己释放出来，建立新的行为方式。
困惑，引导我们探索更深的价值观
深入某些困惑，会发现这些困惑来自内在价值观的冲突，理性的思考面对这样的困惑无能为力，因为理性来自头脑，价值观来自心灵深处。这时，我们必须把心灵深处的价值观呈现出来，看看价值观的优先顺序到底是什么。
困惑，引导你进入你的存在（Being），
学习享受自己的生命
有些困惑源自更深的原因，那就是你的存在。当我们与最亲的人无法沟通，我们能体会到隔绝所带来的痛苦；当我们与自己隔绝的时候，那是多么大的痛苦和黑暗啊；知识、财务、名望都不会消灭这个痛苦和黑暗。这样的困惑，引导我们学习认识自己、学习爱自己、学习享受自己的生命。有能力真诚地爱自己的人，也有能力真诚地爱别人。
困惑，引导我们进入更大的系统
有些困惑，来自我们缺乏对更大系统的联结感……我们在追求小系统的最大值的时候，忽视了大系统的趋势……例如：当很多家长给孩子很大学习压力的时候，虽然短期成绩上来了，但孩子学习的兴趣正在急速下降……我们需要有智慧在更大的系统中，发现解决方案。
困惑，引导我们站在更长的时间范围--甚至永恒
有些困惑来自我们用短暂的时间观，来面对神圣的生命。例如，我们只盯住孩子的一次考试，我们会有一种和孩子互动的方式；如果从孩子的一生的成功，来和孩子互动，又会有不同的模式。在时间的尺度下，真正的价值就会浮现出来。
把困惑转化为祝福--跨越自己的沙漠
把困惑转化为祝福的旅程，如同古时跨越沙漠的旅程，需要行动、愿景、情感、心声的高度合一，在沙漠的尽头，是一个个成熟的生命，岁月击碎了他们虚假的自我，流出生命的泉水。
困惑不会无缘无故地跳进你的生活和工作中，它们有它们存在的理由……困惑中蕴含着洞察、改变和祝福……那些一次次从困惑中走出来的人，黑暗将永远惧怕他的灵魂。
困惑不会无缘无故地跳进你的生活和工作中，它们有它们存在的理由……困惑中蕴含着洞察、改变和祝福……那些一次次从困惑中走出来的人，黑暗将永远惧怕他的灵魂。
本文经启承转合授权转载
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文章作者：郑志文
启承转合 董事长&领导力发展顾问
在我做高管领导力教练的19年里，我慢慢体会到纪伯伦对教学的洞察力：“倘若一个教师真的睿智，就不会令人们进入他智慧的殿堂，而是引导人们走向自己心灵的门户……”
纪伯伦的洞察，正反映了高管领导力教练的工作内涵，我所陪伴和成长的企业家、高管，都有强烈的成就欲望、都有很多高峰和低谷的人生经历、大多数也都有商学院的求学经历，当他们和我结成学习伙伴的时候，真的不需要我的智慧、知识、经验，而是需要我陪伴他们停顿下来，陪伴他们走向自己的心灵门户，在自我的探索中，内外更新自己，准备再出发。
