审核是许多行业中的一部分，尤其是对于报纸、杂志和小说而言，文本审核、内容审核和图像审核是司空见惯的，该过程是必不可少的，但非常繁琐且劳动强度大，但是一直无法改善。
步入大数据时代，审核工作的重要性没有丝毫改变，但审核形式却从线下变成了线上，这在一定程度上让审核工作变得简单。但另一方面也让需要审核的行业越来越多，比如广泛娱乐的各种社交、购物网站。对于网站或APP来说，人们经常诟病于其广告、链接、图片等存在虚假、引诱等风险，容易对用户个人信息和隐私造成威胁，同时，有些内容也时常游离在法律尺度边缘，容易造成不良社会影响。基于此，不管是各类游戏、视频APP还是购物网站、小说网站，甚至于qq、微信等社交软件。都会雇佣相关人员负责内容审核，并且还在不断加大审核力度。此前脸书曾透露，他们用于审核的人员就接近2万人。
这无疑是个庞大的部门，在这些数字背后，我们看到内容平台们用于审核的巨大人力支出，且即便如此，上万人的团队可能有时候依然无法满足实际审核需求，那么在此背景下，是否有升级审核的方法呢？
近年来，随着各种前沿科技的不断发展，人工智能技术在审核方面的价值便被很好的发现了。作为全球最大的中文搜索引擎和重要信息入口，百度在2017年便引入了AI辅助内容审核，时至今日已经取得了显著成效，曾经，百度因为产业链产品的内容管理而遭到口诛笔伐，如今在引入AI审核之后，无疑有了明显改善。AI凭借对关键词的自主学习和识别搜索，能有效分辨出有害内容和信息，对于信息安全防治来说作用显著。
相比于传统人工审核，AI审核的最大特定就是快和准，快体现在审核效率上，而准则是因为AI是通过对关键词和数据搜索识别审核，远比人工肉眼来看出错的可能性要低。
再加上AI在应用成本上要远比人工要少很多，很多从业人员都不免担忧，未来是否饭碗要被人工智能抢了呢？实事求是的说，AI审核能够以一敌百，在行业岗位上游刃有余。未来一些人被取代是必然的，但并非全部人都会被取代。因为据了解，现有AI审核大多是对文字内容的审核，依靠提取关键词的方法进行，但对于图片或视频等内容来说，由于没有关键词可以提取，暂时还无法有效审核，基于此，至少目前在视频和图片审核岗位的员工们是安全的。
与此同时，AI审核虽然高效、精准、廉价。但由于技术发展的不够成熟，智能程度还不够高，在进行一些灵活判断或处理上，依然离不开人工，这就意味着，AI或许会在一些单调、简单的审核方面发挥作用，但想全面取代人工不太可能。
未来，AI审核更多是人工审核员的一种辅助。对于企业来说，引入AI审核可以减少部分人工审核员的聘用，让剩下一部分人进入到更有价值的领域之中，但如果说是完全靠AI来承担所有的审核任务，短期内还无法实现。
基于此，从事内容审核的人们不必太过担心，但同时也不要完全不上心，大家想日后不被AI所冲击，还是要不断提升自身能力和水平，拥有比AI更高的价值。
