“企业招聘人才，政府补贴工资。”8月31日，由长春新区人力资源和社会保障局、长春高新区党政综合办公室联合区内就业见习基地共同举办的就业见习基地建设专场招聘会在长春科技大市场拉开帷幕。
此次专场招聘会是落实长春新区党工委、管委会“保企业”工作要求的具体行动，一方面通过宣传就业见习政策促进更多区内企业建立就业见习基地，帮助企业降低引才成本，助力企业发展；另一方面帮助失业青年和离校未就业高校毕业生拓宽就业渠道，增加实践经验、增强就业能力，提高创业技能。
米旗食品有限公司招聘负责人表示：“这次招聘活动不仅帮助企业储备了人才，也给我们节约了用人成本，我们会继续加强就业见习基地建设，利用好就业见习补贴政策，实现企业更好发展。”
招聘会现场，吉林省永利激光科技有限公司、东软集团、吉林大药房等48家省内知名企业共推出软件工程师、技术主管、会计等1159个就业见习岗位。会场还设立了就业指导、政策宣传服务台，发放大学生就业、创业资料200余份。据统计，本次招聘会吸引求职者300余人，高校毕业生近100人，投递简历100多份，求职成功32人。“我学的软件开发，以后也想从事类似的工作，希望能通过这次应聘的见习岗位提高自己的实践能力，为以后就业打好基础。”一位求职成功的大学生高兴地说。
下一步，长春新区将继续开发一批运行管理规范、经营状况良好、具有较强社会责任感的企业申报就业见习基地，为高校毕业生和未就业青年提供更多专业技能匹配、适合其职业发展的岗位。同时，对区内建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭等就业困难青年和高校毕业生开展精准的就业帮扶，推荐符合专业特长的岗位，指导其合理确定职业定位，提高就业能力，实现就业创业。（长春新区人力资源和社会保障局 供稿）
