7月17日，山东能源淄矿集团双欣矿业公司迎来21位新入职的大学毕业生，如今，一个月的时间过去了，在公司各部门的悉心指导和培养下，这群“新生”精心修炼、成功蜕变，纷纷融入公司发展大潮，在各自岗位上贡献青春力量。
玩得开心 住得舒心
“标准的双人间，公寓式管理，洗漱用具一应俱全，感谢公司志愿者们提供的周到服务。” 大学毕业生柴飚看着手中的“大礼包”喜笑颜开。
据了解，为丰富新入职大学毕业生在矿区内的业余文化生活，进一步增强他们的归属感和凝聚力，该公司超前谋划、精心组织“十个一”系列活动，为新入职大学毕业生提供一次周到舒心服务、组织一场入职纪念仪式、召开一堂主题团课、开展一场“阅青春”读书会、举办一场篮球友谊赛等。
“从学校毕业后以为从此就要远离篮球赛场，没想到公司还建有体育馆，期待与前辈们在畅汗淋漓的比赛中升华着别样的友谊。”8月14日，在刚刚结束的“大学生篮球友谊赛”上，大学毕业生折宇超说。
学得起劲 干得带劲
今年以来，该公司创新实施“实习导师+梦想导师”双导师机制，由实习导师带领徒弟学习井下技术，由梦想导师为徒弟设计职业规划，既能提升工作能力又可明确未来的工作方向，有了良好的培训机制，他们工作时也格外带劲。
被分配到通防区的大学毕业生奥硕，自从分配到基层后每天都跟着师傅下井到各个场口测风、测瓦斯，每天在井下至少要走5公里。“开始对井下环境不熟悉，总是跟不上师傅的步伐，确实有点吃力，走多了就习惯了，看着每天微信步数逐步上升，点赞人数越来越多，还隐隐有一丝小得意呢！”奥硕说，“苦点、累点不要紧，最关键的是抓紧跟着师傅学技术。”
精准定位 明确目标
“无人值守的变电所、智能化采煤工作面、先进的掘锚一体机……这些都与我印象中的煤矿有着天壤之别。”杨雄坦言，自己到矿前心里一直打鼓，担心井下环境太艰苦自己无法坚持，直到近日跟着师傅下井后，心中的顾虑被打消了。“下一步，我要结合自己的所学和井下工作实际，为矿井的智能化建设贡献力量。”采矿专业出身的杨雄说。
“一年后，希望学会师傅所有的技能，为人处事上可以更加熟练应对，加油！”“致再次开启心愿瓶的我，你好，一年前许下学会老师傅最得意的拿手活、保证每天读15分钟书，你做到了吗？”……这是8月10日，该公司团委组织新入职大学毕业生在我与企业有个约定活动中，写下一年后要实现的愿望。
“让大学生自己制定目标和规划，规划出最适合自己的学习生涯和发展路线，分步分阶段的给自己施压,促使自己逐步向理想的岗位目标去努力去靠近，这一措施更加便于他们的快速成长成才。”该公司党委副书记、工会主席段昌军说。
（大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 张雨卉 报道）
