在第二季度财报电话会议上，马斯克（Elon Musk）强调说，特斯拉能源公司的潜力超过了公司的汽车业务，这仅仅是因为公用事业部门比汽车行业要大得多。对于特斯拉而言，幸运的是，它的能源业务似乎来得正是时候，因为最近的一项研究表明，千禧年后出生的人对与可再生能源相关的职业更感兴趣。
总部位于美国的数据情报公司Morning Consult最近对年龄在13岁至23岁之间的千禧年后出生的人进行了一项气候变化研究。这项研究于8月21日至23日进行，涉及约1000名参与者，误差幅度为3个百分点。该数据情报公司在一篇关于调查的帖子中指出，总体而言，这项研究表明千禧一代接受气候变化是一个事实，而且他们中的相当一部分人愿意为此做些什么。
如下图所示，该研究中有26％的受访者认为人类具有阻止气候变化的能力。更多的人（49％）认为，虽然不能真正阻止气候变化，但可以减缓气候变化。令人鼓舞的是，只有2％的研究受访者说他们不相信气候变化正在发生，只有8％的受访者说气候变化是人类无法控制的。
在研究结果中特别值得注意的是，有73％的受访者表示他们“非常”或“有点”担心气候变化对环境的影响。这家数据情报公司指出，这些担心可能会在不久的将来对政策产生影响。该公司指出：“尽管许多民意调查者还没有投票的权力，但随着这一代人的成长，一定会有像Greta Thunberg和Xiye Bastida的社会活动家站出来，其价值观与决策者的关联性将越来越高。”
在情报公司收集的数据中，有一点特别突出。千禧一代大多生活在气候变化影响更加突出的时代，他们专注于与可持续性相关的职业。当被问及自己的职业前景时，绝大多数研究受访者表示，他们对有助于应对气候变化的领域感兴趣，例如太阳能和风能。另一方面，对环境有害的行业，例如煤炭，几乎没有吸引力。
根据Morning Consult的研究结果，有50％的受访者表示，他们有兴趣从事太阳能行业，风力和水电领域紧随其后，分别为43％和41％。有趣的是，煤炭工业是现代工业的主要推动力，仅吸引了15％的调查对象，这使其成为千禧一代最不喜欢的职业选择。太阳能和风能可再生能源的替代品，例如核能，似乎也对调查的受访者吸引力不大。
与此同时，15%的z一代表达了对煤炭行业的兴趣，65%的人表示不感兴趣。天然气行业也不受欢迎，29%的人感兴趣，52%的人不感兴趣。长期以来，支持者一直吹捧天然气行业促进了经济向更多可再生能源的转型。这与该行业在2017年的调查结果一致。该调查引发了能源行业高管对未来几十年如何招聘新人才的担忧。尽管核能同样被认为在转型中发挥了关键作用，但事实证明，从统计数据上看，核能和天然气一样不受欢迎。
考虑到这种转变，像特斯拉这样的公司被完美地定位为千禧一代首选的工作场所。随着千禧一代逐渐远离以化石燃料为基础的工作岗位，特斯拉能源(Tesla Energy)等企业的机会将变得更大。毕竟，积极应对气候变化影响的公司要比那些积极破坏地球环境的工作场所要好得多。也许这在汽车行业已经开始了，像特斯拉这样的公司在工程专业毕业生中越来越受欢迎。除了为像埃隆·马斯克这样的摇滚明星CEO工作具有巨大的吸引力之外，特斯拉颠覆性技术革新以及它的开放和雄心勃勃对千禧一代也很有吸引力。
分析师表示，特斯拉很快将达到宝马的规模，但利润率将提高一倍
