在中国漫长的海岸线上有一座城市的名字直接以“航”作为简称，她就是长乐。作为海上丝绸之路的重要节点，改革开放40年来，长乐人民用智慧和拼搏，奏出了海上丝绸之路的时代强音。
三和制衣产业园
从“草根工业”到“参天大树”。长乐的民营集群企业纺织、轧钢、食品、建材与机电分布全国各地，其中最为出名的是纺织，被誉为福建"草根工业"的发源地，见证了民营纺织经济蓬勃发展，呈现出高歌猛进之势。而在这股经济大潮中崛起的福建省长乐市三和制衣有限公司董事长林明方先生却是一位为人低调的企业家，他的创业故事鲜为人知，其中也是充满了艰辛的。
林明方明方执着创造经典积跬步 ，三和专注成就品质致千里
————记福建省长乐市三和制衣有限公司董事长林明方
脚踏实地 演绎非凡
少时立志，青年立意，中年立心，老年立命。林明方从少年到壮年，有志勇意，从心而活。踏踏实实，稳步发展，用一步一个的脚印，印出了自己的璀璨人生。谦逊而又平和，儒雅中透着大气，睿智的目光，真诚的笑容，让人感受到一种学者型领导的风范与魄力。这，就是林明方给人的第一印象。在他眼中，创业，就是要脚踏实地，立意进取，持之以恒，能耐得住寂寞，能受得住艰苦，再找到一群志同道合的伙伴，携手合作，才能获得成功。所幸，他走对了这条路。
资料显示，林明方，1962 年 7 月出生，福建福州长乐人，毕业于北京语言大学工商管理专业，现任福建省长乐市三和制衣有限公司董事长兼总经理。创业经历并非顺风顺水。他从做经编企业入手，取得一定成绩后，又向纺织服装领域开拓，克服了资金等诸多困扰，加之沐浴改革开放的春风，企业得以滚雪球式的逐渐壮大。
说起林明方的创业经历，颇有一番传奇色彩。他是土生土长的长乐人，出身寒门，兄弟姐妹有九人，他排行老七。很幸运的是他在几个兄弟中是学历最高的一个，完成了高中学业。但又因家庭经济困难，又不得不凭借自己的努力白手起家，他以一路打拼、一路前行、一路风雨、一路高歌的奋进旋律，完成了从学徒、科长、厂长、总经理、董事长等多重角色的华丽转变。成就了他倾力经营的企业，成就了他孜孜以求的事业，也成就了他卓尔不凡的人生。
改革开放初期，长乐的针织厂如雨后春笋，遍布沿海乡镇。1982年，20出头的林明方迎着改革的春风，从服装学徒做起，四年后升任长乐第一服装厂担任技术科科长，之后又在长乐营前宝峰服装有限公司担任技术厂长和长乐长松制衣厂当任技术厂长，伴随长乐经济高歌猛进， 1997年他与朋友三人一起创办长乐市三和制衣有限公司，并由他担任董事长兼总经理至今，2006年4月，还成立了党支部，现有正式党员7人，入党积极分子3人。林明方的事业步步登高。
资料显示，福建长乐三和制衣有限公司始创于1996年，是一家集功能性服装开发、设计、生产、销售服务为一体的综合性企业。公司坐落在长乐洞江江畔，与闽江相通毗邻台湾。公司建筑面积2万2千平方米，现有员工500多人，下设主导品牌“康和良”口罩生产线，产品涵盖：医用防护服、非医用日用防护服、医用口罩、及非医用口罩、平面口罩等系列产品。被市政府授予重点企业，并于2002年通过IS9001.2000质量认证，于2013年12月31日获安全生产标准化证书。公司具备完善的企业管理体系及完整的产品质量检测体系。主设备已达到目前国际先进水平并处于国内行业的领先地位。
三和制衣车间一角
以人为本 诚信经营
长乐地处海滨，历来风、涝、旱灾严重，且属低山丘陵区，耕地极为有限，人均耕地仅六分，有的自然村甚至不足三分，难以糊口。面对严酷自然条件，走出去讨生活成了长乐人唯一的选择。正因此，上世纪下半叶以来，大批长乐人一度“投奔怒海”谋生海外，目前长乐籍华侨已达50余万。随着他们海外产业的积累，寄回大量侨汇，从过去的接济家乡到现在的投资“中国崛起”，每年都有数亿美元资金，2009年最高多达10亿美元。除此之外，过去20多年长乐籍企业在域外也积累了五六百亿元之多的资金，这些构成了长乐民间资金发达的主要源头。
过去十多年，这些资金年息也就一分左右，仅比银行利率高三四厘，远低于市场上两三分以上的高利贷。原因何在？据业内人士分析，从贷方而言，一是长乐人大多都有产业，并不靠放贷谋生。二是长乐人最看重诚信，投资先“投人”，有靠谱的人，才有靠谱的投资。三是长乐人深知市场风险，对暴利敬而远之；从借方而言，利息年年结清，并乐于分红，分红才能彰显能力。如果投资失败，倾家荡产也要连本带息按时还钱。因此，在这种高度信任而理性的民间资金市场，从1998年亚洲金融危机到2008年国际金融危机，历经诸次经济大波动，长乐规模以上企业没有倒闭，资金链断裂或者跑路的事件更绝少发生。
坊间有一种说法，在长乐民间商业社会中，哪怕身无分文，只要有诚信，就可以融到资金。到过长乐的人都会发现，长乐茶馆多，茶馆里多是谈生意。一桩投资需要多少资金，你出多少，他出多少，一顿茶的工夫，口头承诺就能敲定。这种把契约写在心上而不是纸上的商业信用，在长乐人自己的眼中，完全是司空见惯和理所当然。
“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。”诚信是一个企业的立足之本，是一个企业的精神动力。林明方掌舵的福建长乐三和制衣有限公司长期本着“诚信、求实、敬业、奉献”的经营理念，从1996年创办至今，始终坚持诚信服务，一步一个脚印，成为了客户的“不二之选”。
“政无信不威，商无信不富，人无信不立。”诚信是市场经济的重要基石，是企业赖以生存的制胜法宝。当然诚信并非一句口号，它体现在企业经营的各个环节。打造人性化的企业文化，让员工有归属感，也是三和制衣的诚信本色。为确保生产安全，三和制衣培训了一批专业的急救人员，负责工人的一般紧急医疗护理，做到重大紧急医疗事故第一时间通知医院；为创造一个平等、安全的工作环境，企业努力研发公开即时的工资系统，确保按劳分配……一个个举措，正是三和制衣坚持“以人为本，相互尊重”人文理念最生动的诠释。
口罩制造车间
责任担当 奋进力量
对于企业来说，保证安全生产工作落实到位，既是对员工生命的负责，也是对社会最好的诚信表现。三和制衣定期对车间安全生产工作进行巡查，对员工生产行为进行监督，对安全隐患进行排查、整改，确保企业安全生产有条不紊。除此之外，三和制衣还坚持开展安全培训活动，对全体员工进行消防安全教育，组织职工参加消防演习，在厂区内营造安全生产的浓厚氛围，不断提升员工安全生产综合能力。
林明方深知，企业唯有“以人为本”，才能行稳致远。三和制衣致力于为员工打造一个可停靠的温暖港湾，努力提高员工的“幸福指数”。公司不定期组织员工开展出游采风等活动，丰富员工的业余生活。除此之外，员工生活中的配套服务也很齐全，食堂免费提供饭菜，租房在外的员工还能享受住房补贴。三和制衣的贴心照顾，免去了员工的后顾之忧，员工幸福感不断攀升，团队凝聚力不断增强。事实证明，三和制衣人性化的管理让员工找到了归属感，企业也从中受益。
在林明方看来，企业在谋求长远发展的进程中，除了要持续增强商业领域的“硬实力”，更需要思考如何体现履行社会责任这一“软实力”。创业以来，他热心参与慈善公益事业，帮贫助残、扶危济困、捐资助学。特别是在2008年5.12四川汶川发生强烈地震。大灾的消息传来，世人震惊，国人揪心。原本就富有爱心的林明方一刻也坐不住，他主动捐赠现金，还追加帐篷200顶，拳拳爱心溢于言表。
美国参事莅临三和制衣考察
发展壮大企业，不仅赢得政府的奖杯，更赢得了群众的口碑。但林明方始终认为这是自己应该做的、也必须做的。他说：“企业的发展、企业家的成长离不开政府、社会、群众的支持帮助，怀有一颗感恩的心、回报社会是企业家应尽的社会责任。”
面对前方景致，林明方行走的脚步依然执著与坚定......
