为进一步加强纪律作风建设和队伍思想教育，交斜所以全警实战大练兵为契机，以内练素质，外树形象为重点，以构建警民和谐关系为着力，以锤炼民警意志为突破，以“四提升四推进”强化队伍建设,打造“四个铁一般”基层警队。
一、提升执行力，强力推进纪律作风教育
为加强民警纪律作风教育，交斜所突出“三抓”。一是抓政治意识。从教育培训抓起，使民警提高素质，树立团队意识、大局意识、危机意识、责任意识，努力提高民警的综合素养，让民警思想得到洗礼、能力得到提高。二是抓制度考核。所内严格落实绩效考核办法，落实奖惩制度，以制度规范民警行为，激励民警努力工作，争先进位。三是抓纪律作风。落实上下班签到、加班备勤后汇报制度，每月汇总后，由每位民警签字后报教导员处。
二、提升凝聚力，强力推进警队文化建设
警营文化建设是队伍建设工作的重要组成部分。交斜所创新思路，从增进民警之间的友谊，拉近与群众之间的距离，激发队伍活力入手，活跃警队氛围，凝聚警心，营造和谐警队。一方面，每有民警过生日，当天要开展一次组织生活活动，邀请民警家属参加，与所内民警拉家常、话平安，征求警属对工作上的意见和建议；另一方面，组织民警成立了羽毛球、文艺和篮球三个兴趣小组。通过不定期组织活动，既丰富了民警业余生活，又增强了民警团结、合作、信任、互助的意识，带动和促进了各项工作的有序开展。
三、提升公安精神，强力推进警民关系建设
为进一步促进全所民警树立敬业、奉献精神，积极营造践行“枫桥经验”、争当先进模范、勇创一流业绩的浓厚氛围，交斜所把学雷锋活动纳入集中学习内容。在百万警进千万家活动中，交斜所民警深入到群众家中，为辖区群众解决户口遗留问题12个，办理身份证32张，化解家庭矛盾纠纷10起，得到了村组干部及群众的一致肯定；在中小学校开展法律法规知识的专题宣传教育活动，使学校师生感受到了公安民警对他们的关心关爱，鞭策民警将岗位作为一个平台，传承弘扬雷锋精神，提升自己的业务水平和工作能力，积极履行好职责，回应社会的新期待。
四、提升素质教育，强力推进派出所形象建设
大练兵活动以来，交斜所针对队伍现状，有的放矢，组织民警学习方案，提高民警思想教育，提升集体形象。通过抓形象、促教育、强服务等一系列活动，全所民警及队伍形象得到进一步提升。一是抓形象。牢固树立民警忠诚敬业的职业形象，心系群众的爱民形象，主动有为的服务形象，公正高效的执法形象。二是促教育。开展了一系列职业操守教育活动，增强了民警的警察荣誉感、政治使命感和工作责任感，提升民警个体形象。三是强服务。坚持文明、热情、耐心的为群众服务理念，充分展现新时代警察为人民服务的良好形象。
图文来源：交斜所
图文编辑：雷静
图文审核：贺文静
