2日，政府市长、孝义经济开发区党工委书记、管委会主任王廷洪主持召开经济开发区建设推进会，强调：要坚定信心完成既定目标任务，推进孝义经济开发区发展水平考核指标始终保持在全省开发区优秀序列第一方阵，努力向国家级开发区冲刺，切实在全市高质量转型发展中发挥好主战场、主阵地、主引擎作用。
市人大常委会主任、孝义经济开发区建设领导组常务副组长李殿生，副市长王勇出席。
会议通报，1至7月份，开发区工业投资累计完成39.51亿元，同比增长21%；规模以上工业增加值累计完成262.06亿元，同比有所下降；转型项目完成投资38.3亿元，在工业投资中占比97.1%，高于目标任务。会议认为，辐射带动作用强的项目少、部分项目推进缓慢是目前存在的主要问题，会议提出下一步将通过狠抓项目开工入库入规、促进主要行业稳产增产、加大招商引资力度等举措，确保顺利完成全年各项目标任务。
会议同时听取了开发区党建情况工作汇报。
王廷洪强调：孝义经济开发区一定要树牢发展目标不动摇，以“咬定青山不放松”的韧劲，按照省委“四为四高两同步”的总要求，继续聚焦经济职能，全力推进项目建设、服务企业发展等各项工作，坚决完成年初既定目标任务，真正发挥开发区在我市高质量转型发展中的主战场、主阵地、主引擎作用。
王廷洪指出：一些考核指标存在较大差距，充分暴露了开发区部分党员干部在工作中思想认识不足、担当作为不够、压力传导不到位等问题。抓好考核指标的运行，是推进开发区改革创新的重要抓手，管委会各级领导同志和职能部门必须积极作为、主动出击，全力以赴、齐心协力开展工作。要强化与入驻企业的沟通对接，对规上企业各项数据做到深挖潜力、应统尽统。要进一步优化创新机制，加强对考核指标的深度研究，弄清每项指标的支撑载体，切实发挥调度会等常态化协调机制作用，深化与发改、工信、统计等职能部门的对接，强化与全市工业经济运行数据的同步调度，形成“一竿子插到底”的指标调度运行体系。要树立“结果论英雄”的鲜明工作导向，奖惩结合、强化激励，对履职不到位、不作为的干部采取约谈、通报直至淘汰的措施，真正让人人头上有担子，将压力传导到位，打造富有战斗力和创新力的干部队伍。他希望，开发区广大党员干部能增强大局观念，建立“人人都是招商环境”的意识，形成干部主动上门为企业提供细致服务、部门与企业融为一体的局面，打造最具吸引力的营商环境。同时，继续统筹做好项目建设、环境保护、安全生产、审批制度改革、以企招商等各项工作，着力打造千亿产值开发区和全国资源型经济绿色循环发展示范区。
王廷洪还对开发区党建工作提出要求。强调：要制定好开发区非公经济党建工作计划，全面提升“两个覆盖”质量，创新党组织活动和党员教育管理服务模式，切实发挥好政治核心和政治引领“两个作用”，形成更多非公企业党建工作品牌，使开发区党建工作同步走在全省开发区前列。
记者/建东 彦杰
