法治日报全媒体记者 王春 通讯员 吴攸 詹冬蕾
9月3日，浙江省文明规范公正基层队所建设暨最佳实践经验交流现场推进会在温州召开。来自全省综合行政执法系统的市、县（市、区）局分管领导、相关处室负责人、基层队所负责人等120名代表参加会议。杭州市临安区、宁波市海曙区、温州市鹿城区、长兴县等8个单位，在工作推进会上作交流发言。
浙江省司法厅党委委员、省综合行政执法指导办公室主任储厚冰在会上说，基层队所是综合行政执法系统的最小单元，是综合行政执法的基层基础和战斗堡垒。2018年以来，全省大力推进基层队所规范化建设，基层队所在党建工作、执法业务、队伍管理、执法保障方面都得到有效提高。
记者从会上了解到，全省综合行政执法基层队所因地制宜，出亮点、创特色，总结培育出一批“最佳实践”：宁波海曙区综合行政执法局大力推进移动执法信息化运用系统建设，通过“一软件一系统一终端”，初步实现“终端全员覆盖、后台数据支撑、系统全时运转”三位一体的无缝对接，有效提升了全区城市精细化管理水平；温州市综合行政执法局在全市率先将信用修复模式由企业主动申报调整为政府主动排摸，通过系统智能筛查企业累计626家，主动实施信用修复188家，为失信企业复工复产再发展松绑；湖州长兴县坚持制度化管理、经常化教育、长远化培训、人性化关爱，加强对执法辅助人员的教育管理，打造担当有为的执法辅助队伍。
在温州市综合行政执法局局长曾恩伟心中，创建文明规范公正基层队所更为重要的是队伍形象的提升与创建成果的惠及。今年4月，温州市综合行政执法局在全系统启动“行走温州，全员上街”大巡查活动。以建成区为重点划分为若干片区，建立“片区、网格、道路”三级责任单元，各级综合行政执法局领导班子、中层干部、一般干部一一对应责任捆绑。每周至少安排半天时间组织开展徙步巡查，以实际行动，鼓励更多干部、群众参与行走，在共建共治共享中激发城市治理的创新活力。截至目前，该局已组织大巡查18轮，解决各类问题1.35万件。
当前，全省综合行政执法改革进入攻坚期，全省综合行政执法系统将对标“综合执法改革打造成法治政府金名片”要求，持续推进文明规范公正基层队所建设，打造更多基层队所“最佳实践”，推动综合行政执法全域规范化建设。
