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车间员工的“贴心大姐”—— 记2020年第二季度“开平好人”黄萍

2020-09-03新闻8

8月31日,由开平市文明办组织开展的2020年第二季度“开平好人”评选活动结果揭晓,由工会系统推荐的罗赛洛(广东)明胶有限公司化验室主任、工会女职委主任黄萍当选。黄萍深受职工们的拥护和爱戴,被车间员工亲切地称为“贴心大姐”,日前,经笔者深入了解,黄萍一个个默默无闻的小善举一一浮出水面。

一、关心职工疾苦,解除职工后顾之忧。得知部分职工因为经济原因没有自费购买职工医疗互助保险,黄萍积极向公司工会提出申请,在与公司和工会多次沟通协调后,公司和工会分别为全体318名工会会员承担了“住院医疗津贴”和“重大疾病保险”的全额保费。

二、始终把维护女职工权益放在心中。每年她都向公司和工会申请全体女职工(70多名)的妇检经费并组织体检,建立健康档案,对女职工的健康情况及时进行跟踪和反馈,并逐渐将这项福利形成常态化。

三、以身作则,真抓实干,爱岗敬业,创先争优。着手制定了化验室岗位责任制并亲自编写了200多份标准化化验室规程,2018、2019连续两年带领开平化验室获得总部颁发的罗赛洛全球最佳化验室光荣称号,黄萍本人也先后获得了“2018年度开平市优秀政协委员”“2015-2019年广东省工会女职工工作先进个人”称号。

四、精心组织重要节日活动。“三八”国际劳动妇女节是妇女姐妹们自己的节日,除了密切配合上级女职委每年都开展多种形式的文化体育活动以及发放一些慰问品外,为了让车间女职工们过好自己的节日,她每年都亲自带队组织全体女职工到户外开展拓展活动,进一步丰富女职工精神文化生活,增进女职工之间的沟通与交流,让她们以更加饱满的热情和昂扬向上的积极态度去对待工作与生活,努力做出新的贡献。

黄萍立足本职,围绕妇女工作和企业中心工作,以创新的精神、务实的作风、扎实的工作,开创了公司妇女工作的新局面,推动了企业精神文明建设和可持续发展,进一步激发广大职工的主人翁精神,建功立业新时代。

据了解,自2020年第二季度“开平好人”推荐评选活动开始以来,经公开推荐、网络投票评议、专家评审委员会评审、网上公示及资格审查等程序后,黄萍等10人当选2020年第二季度“开平好人”。

在全市职工和工会干部中推选“开平好人”是开平市工会组织引导和激励广大干部职工以先进典型为榜样,积极培育和践行社会主义核心价值观的重要举措。通过推选“开平好人”,大力弘扬敬业奉献精神,广泛动员广大职工支持和参与精神文明建设,传播汇聚正能量,在全社会形成崇德向善、好人好报的价值导向,进一步深化创建全国文明城市工作。

(开平市总工会张立冰)

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