9月1日，襄阳市人社局为推动“以工代训百日攻坚行动”在襄阳落地见效，人社部门通过上门宣讲政策、出台办理指南、现场指导申报等方式，当好服务企业的“店小二”。
“7月底，我们收到省人力资源和社会保障厅关于开展‘以工代训百日攻坚行动’的通知后，就立即将相关政策推送给所服务的企业，组织企业积极申报。”据襄阳市襄城区劳动就业局工会主席文梅介绍，通过政策宣传，湖北航鹏化学动力科技科技有限责任公司于今年8月初递交了以工代训申报表，初步审核通过后，8月7日起，企业就按计划组织员工进行了培训。
“待9月7日该公司完成培训计划后，便可申报8月份以工代训培训补贴，共计106人。”文梅介绍说，依据500元/人的补贴政策，湖北航鹏化学动力科技科技有限责任公司可获补贴53000元，既帮助企业员工完成了职业技能提升，也促进了企业员工的稳定就业。“目前，襄城区已有10多家企业申报了以工代训培训补贴，涉及960多人，我们将全力做好服务。”
“谢谢你们上门来宣讲政策，我们马上对照政策准备相关申报材料。”在正大食品（襄阳）有限公司，人力资源部主管杨玲对前来宣讲政策的襄州区人社局职业能力建设股股长白淑红连表感谢。据白淑红介绍，经过前期摸底，该企业有500多名员工基本符合以工代训补贴政策，企业预计每月可申请以工代训培训补贴20多万元。因此，该区人社部门将正大食品（襄阳）有限公司列入重点服务企业，实行专人对接，随时解疑答惑，帮助企业稳岗促就业。
以工代训，是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。根据湖北省人社厅最新文件精神，襄阳各类企业为2018年1月1日之后新招录的员工开展以工代训的，企业均可享受每人每月500元的以工代训补贴政策。
据襄阳市人社局职业能力建设科科长秦洪明介绍，今年8月，襄阳市专门召开了“以工代训百日攻坚行动”培训推进会，襄阳市人社部门提取了1600多家规上企业符合以工代训条件的人员信息，提供给各县市区人社部门，并组织工作人员主动上门指导企业办理，确保以工代训工作在襄阳落地见效。
来源：荆楚网
