中国山东网-感知山东9月2日讯 (记者 高宁 通讯员 桑忠军) 9月1日上午，烟台市卫生健康委(中医药管理局)在烟台市中医医院召开全市公立中医医院绩效考核整改推进调度会议。烟台市9家公立中医医院就本单位在绩效考核中暴露出的问题进行了总结分析交流，深刻剖析了各医院绩效考核中存在的短板、弱项，逐条分析，并提出整改完善措施。
烟台市中医医院在此次全国中医医院绩效考核列居全国第55名，山东省第2名，16地市排名第一。会上，烟台市中医医院党委书记、院长刘云鹏详细介绍了“以闭环式全员绩效管理考核解决方案引导中医药特色优势提升”绩效管理模式，深入阐述了公立中医医院绩效管理考核的真正内涵。并就中医医院在机遇和挑战面前如何应对等问题与各医院党委书记、院长进行了深入探讨、交流。会后，刘云鹏带领大家在医院相关科室进行了现场观摩学习。
烟台市卫生健康委党组成员陈立从中医医院发展方向、通过绩效考核来确保中医医院姓“中”以及如何做好绩效考核三个方面作了讲话。他强调，绩效考核结果真实反映了各中医医院是否坚持中医药特色优势发挥，更反映出医院的党政领导组织、管理能力。要求强化组织领导，落实领导责任，主要领导要亲自抓，数据质量亲自抓，结果应用亲自抓，对医院的问题数据明确责任，要深入查明问题，限期整改。烟台市卫生健康委将对有关单位进行实地指导，帮助整改，共同努力，扎实推动烟台市公立中医医院的各项改革发展事业向前推进。
烟台市卫健委党组成员陈立、中医药科科长桑忠军、各区市卫生健康局分管局长、中医药科科长以及全市二级及以上公立中医医院党委书记、院长参加会议。
