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凤翔县人社局:“以工代训”让贫困群众强技能稳增收

2020-09-02新闻6

西部决策网讯 “作为陕西西凤艾特包装有限公司一名新进的员工,我很多工作都不会做,我们公司的沈满红线长对我进行了现场教学,提高了我的就业技能,让我快速的适应了岗位工作。我现在一个月能挣2800多块钱里!”今年已经48岁的贫困户王乖利大姐高兴地说。

在陕西西凤艾特包装有限公司的手包车间,新进员工们一边接受培训,一边就业,车间的线长们正耐心的手把手指导她们掌握业务技能。26岁的张欢欢,是一个有梦想的漂亮姑娘,“以工代训”不仅让她实现了在家门口就业,更给了她规划未来的能力。“也许有一天,这些技能能够帮助我实现梦想”,她信心满满地说,以后也想自己创业,带动周围更多的人致富,回报社会。

“通过学习,我更加清楚了工作流程、安全注意事项,还有容易出现的小问题。‘以工代训’真是好,我不仅提升了技能,培训期间每个月还有2000多的收入,太好了!”来自凤翔县彪角镇郝家村5组的贫困户郑占宁开心地像个孩子。

“这项政策对企业来说太实用了!以工代训能够最大限度解决企业 ‘招工难’和贫困户‘就业难’的问题,太给力了!疫情防控期间,我们公司也面临招工难的问题,‘以工代训’补贴政策的落实,我们公司吸纳了20余名员工,享受国家近10万元的以工代训补贴。让职工边工作边进行生产技能培训,这对我们公司员工职业技能的提高和企业发展带来很大的帮助,也解决了贫困劳动力的就业问题。”陕西西凤艾特包装有限公司经理常红梅说。

凤翔县人社局“以工代训”计划培训4000人,至目前,宝鸡美隆无纺布制品有限公司、陕西西凤艾特包装有限公司等8家企业已享受到该政策,全县以工代训人员已达200余人。

下一步,凤翔县人社局将进一步加大“以工代训”政策宣传力度,鼓励县内中小微企业积极吸纳贫困劳动力就业,通过“以工代训”模式让贫困劳动力在生产中不断提高就业技能水平,实现稳定增收,达到“就业一人,脱贫一户”的目标。(供稿人:张智国 王晓凡)

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