公司年终净利润如何分配 企业净利润分配给个人

公司年终净利润如何分配 一般的中小企业年终利润如何分配？就是说税后纯利润的多少留作公积金多少股东分红多少员工分红之类的。再具体点就是，今年净利润100，该如何分配呢？（要专业的会计科目） 。企业可供分配利润是不是就是净利润？ 企业可供分配利润不是就是净利润。可供分配的利润按以下顺序分配：提取法定盈余公积金；根据公司法，公司所有企业应按其净利润的10％（低于上一年的亏损）提取法定盈余公积金。非公司公司法定盈余公积金的比例可能超过净利润的10％。当法定盈余公积金达到注册资本的50％时，不再撤回。公司所有企业可以根据股东大会决议提取任意盈余公积金。法定盈余公积金与任意盈余公积金之间的差额是各自应计利润的基础不同。前者以国家法律法规为基础；后者取决于企业的权威。扩展资料1、净利润（收益）是预计未来现金流量的基础。未来现金流量的估计是通过现金预算的编制进行的，现金预算是保证现金收支管理的重要工具。其中净损益调整法是现金预算编制的重要方法之一。它是以预计损益表中按权责发生制原则确定的净收益作为现金编制的出发点，通过逐笔调整处理各项影响损益和现金余额的会计事项，把本期的净收益调整为现金净流量的方法。2、现金流量与净收益的差异，可揭示净收益品质的好坏。所谓收益品质，是指对企业净收益与现金流量之间的差异程度予以反映的一个概念。一般而言，净收益与现金流量之间的伴随关系越强，表明企业的净收益品质越好；即净收益与现金流量之间的。向投资者分配利润，怎么做分录？ 1、决定分配利润时：借：5261利润分配－应付4102现金股利贷：应付股利—股东贷：应交税费—个人所得税1653（代扣股东20%分红所得税）2、支付时：借：应付股利—股东贷：库存现金（或银行存款）3、结转利润分配明细科目：借：利润分配－未分配利润贷：利润分配－应付现金股利扩展资料：利润分配的程序一般分为三个阶段：(1)以企业实现的利润总额加上从联营单位分得的利润，即企业全部所得额，以此为基数，在缴纳所得税和调节税前，按规定对企业的联营者、债权人和企业的免税项目，采取扣减的方法进行初次分配。(2)以企业应税所得额为基数，按规定的所得税率和调节税率计算应交纳的税额，在国家和企业之间进行再次分配。应税所得额扣除应纳税额后的余额，即为企业留利。(3)以企业留利为基数，按规定比率将企业留利转作各项专用基金。参考资料：利润分配-净利润分配给股东是否要交个人所得税 如果股东是自然人，那当然要交个人所得税。依据就是个人所得税法，红利所得按20%交个税。如果股东是公司，那就不用再交什么税了，依据是企业所得税法。。净利润分配给股东是否要交个人所得税 净利润分配给股东要交个人所得税。净利润分配的项目包括以下部分： 1、法定公积金 法定公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司。公司拿出一部分分红给管理层，如何分配呢？分红按照净利润的多少比例合适？ 1，分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可。董事会和股东会通过就行。2，未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，第一分给股东，第二作为股东的再投入，投入公司扩大再生产。第一种就是分红，把未分配利润以现金方式分给股东了。第二种就是送红股，把未分配利润以送股本的形式送给股东（股东并未拿走现金而是增加持股数），实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。3、分红的所得税，个人股东的个人所得税由企业代扣代缴，税率为20%。企业股东所获得的分红无需缴纳所得税（《企业所得税法》第二十六条第二项规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，为免税收入）在不影响公司正常经营发展的前提下，净利润的20%以内的分红比例，是可以被接受的。当然，对于重要行业和关键领域，降低分红比例或免收分红，继续增强企业的自我积累能力；对于需要逐步退出的领域，则可以提高分红比例。有限责任公司用税后净利润分配股利给股东要交个人所得税吗？ 需要缴纳个税。根据《个人所得税法实施条例》相关规定，对“个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得”需要缴纳个税，适用税率为20%。

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