工会允许发放的职工福利有哪些？ 春节职工慰问品能发购物卡吗

工会允许发放的职工福利有哪些？ 2017年底，中华全国总工会办公厅印发了《基层工会经费收支管理办法》，说实话，这个《办法》制定的很不错，只看文件，感觉工会真是我们的“娘家人”呀，对我们真好，甚至婚丧嫁娶、我们退休都可以发放一定金额的纪念品，但是下面基层工会实际执行中呢？春节能给你发个米、面、油已经很不错了，再吵吵不满意，说你米、面、油发的不合规定，收回给你发的物品，如果物品你已经用了的话，对不起，上交物品同等价值的费用（现金）。据我个人了解，各地市基层工会执行标准都不同，下面以我一个朋友所在的河南省某地市为例，工会福利是这样发的：1.过生日送给你一个价值100元左右的蛋糕，指定的蛋糕店，蛋糕样式也是统一的，等你生日那天可以免费去取。2.每年500元左右的体检费，给你发一张卡，你自己去体检。3.逢年过节发放的礼品总价值不能超过500元，一般都是累计到春节发放，规定只能发放米、面、油等生活用品，你想换成牙膏牙刷，对不起，不允许，一定、必须是米、面、油，不允许发放其他物品，更不允许发放500元左右的购物卡。我一个朋友前年春节单位发了一张500元超市的购物卡，过完春节审计部门审计他们单位的帐，说工会经费支出不规范，让他们单位每个职工退回500元，我这。工会为退休职工发放什么纪念品 制作具有纪抄念意义的纪念卡（册），请领导和同事在纪念卡（册）上留言纪念，作袭为向到达退休年龄的退休职工百赠送的一份小纪念品，纪念册应附上退度休职工与单位领导、同事的合影留念等，知通过以上方式，以示对退休职工的肯定、感谢和对他们辛勤工道作的纪念。春节临近，退休人员的节日慰问品陆续发放，米面油老三样你怎么看？ 既然已经是身为退了休了的一份子，我们还想怎么样或者说还能怎么样？春节临近，作为退休人员的节日慰问品当中能够有幸地领取个什么米、面、油的实物发放，已经是很不错的了。先不说这节日慰问物品的贵重与否，最起码的有一条，说明我们在职时候单位或企业的现任领导及其领导班子们，在每当逢年过节之时，还能有惦记与关心着我们这一众曾经的为单位和企业的进步与发展，同过呼吸共过命运的老员工老职工退休晚年节日生活的一片心意，当为知足的了；再者，管它是老三件也好或新三件也好，毕竟这节日慰问物品的贵重与否乃至于新与老，首先的是取决于大家所在的各自不同的单位或企业的自身的和现实的经济效益上的差异不同，而不可同日而语。但既然是作为单位或企业的一份情意和心意，它对于我们退休人员而言，那就权当趁着节日的份上，刷一刷自己的自我存在感也好。总之，不要让为这小小的节日慰问品的事情，而左右着我们与举国欢腾、共渡新春佳节的大好心情就是了。职工直系家属去世单位发慰问金，法律有怎样的规定？ 国家规定有，具体数额，可咨询当地工会。当然，发不发就看校长的意愿了！以下是江苏省总工会规定的福利数额：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。发放标准为每位会员每年不超过1800元。发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡、代金券等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准为每人每年不超过400元。工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可给予不超过2000元的慰问金，直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。工会允许发放的职工福利有哪些？ 事业单位实行“阳光工资”以后，我们确实对职工福利管控得很严，尤其是机关事业单位，原先可以发放的各种年节慰问品都被取消了。随着八项规定的出台，大家又开始正式职工福利的问题，根据工会的制度管理办法用人单位可以按照工会福利的方式，向职工发放相应的礼品慰问品了。最新的文件是我们国家2017年12月15日，国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》。其实我们国家2009年就出台了相关的办法，不过2017年重新进行了细化。相关办法规定，工会可以使用工会经费，向全体会员发放职工福利指出，首先，就是我们的节日慰问品，原先很多地方都是中秋节和春节两节发放。这一次国家进行了明确，元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也都可以纳入了发放范围，甚至包括了自治区以上人民政府批准的少数民族节日。我们国务院刚刚批准的“农民丰收节”也属于范围。发放也是有相应的原则，不是说随意发现金就行的。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。发放方式非常重要，有的工会费大力购买了一系列慰问品，其实职工家庭早已购买，产生了重复浪费，这就是不够灵活，因此工作方法也是需要改善的。。单位在职工遗属节日能发慰问品吗 不准用工会经费购买购物卡、代金券等《通知》为严格控制工会经费开支提出了“八不准”：不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。据悉，《通知》还就由工会组织的职工集体福利等支出作出规范，涵盖工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。工会经费 发放购物卡 违反八项规定么 违反规定 全国总工会 下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，明确了工会经费支出包括逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，但其中明确要求不准用工会经费购买。

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