为了贯彻实施《国家职业教育改革实施方案》的相关决策部署，打造一批高水平职业院校教师教学创新团队，示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，同时积极落实教育部2019年印发的《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》，持续深化职业院校教师、教材、教法“三教”改革。
嘉兴市建筑工业学校正式组建成立了六支校级教师教学创新团队，为学校下一步建设高水平建筑类职业学校和高水平建筑专业群夯实师资基础。
7月17日，学校召开了首批校级教师教学创新团队创建启动会。
启动会现场，首批六支教学创新团队的负责人围绕团队成员组成、建设基础情况、创建方向目标、年度创建计划等内容，进行了创建思路汇报。
副校长钱琴梅要求各团队依照国家发展要求顺风而行，围绕专业特色顺势而为，面对困难挑战迎难而上，力争通过三年建设期，创出特色，创出成果。
校长张效铭鼓励首批六支教学创新团队的40位成员教师，作为“双师”队伍的引领者，“三教”改革的推动者，人才培养的创新者，为学校全面提高复合型技术技能人才培养质量提供强有力的师资支撑。
教学创新团队风采展示：
建筑工程施工专业创新团队：团队成员共7人。系浙江省“中职教育质量提升行动计划”第一批中职品牌专业建设项目，团队已开发完成了《建筑构造》、《建筑施工技术》的校本试题库，初步完成了PPT、教案、习题集、微课等多类教学资源的开发，其中精品课程《建筑构造》已顺利上线。
建筑装饰专业创新团队：由建筑装饰与美术设计两个专业合作组建，团队成员共9人。其中建筑装饰专业为省级示范专业和名校建设项目主体建设专业，专业以“让美活起来”为特色，陆续开设了以“美创”为主题的特色专业课程，师生在各项比赛中成绩斐然。
工程造价专业创新团队：团队成员共8人。系学校重点建设专业之一。近年来，积极探索形成五年一贯、“2+1+1”人才培养模式，建立了“核心课程模块”+“自选课程模块”的课程体系，已建成浙江省资源共享课程2门、校级精品视频公开课程7节，并广泛应用于教学实践。
市政工程施工专业创新团队：团队成员共6人。拥有良好的教学资源基础，目前已完成11本校本课程标准的制定，建立课程习题库，网络微课，建设形成一系列教学实用PPT资源。专业学生在国家级、省市级专业竞赛中均取得优秀成绩。
楼宇智能化专业创新团队：团队成员共6人。系浙江省十三五“中职教育质量提升行动计划”第二批中职优势特色专业建设项目。近年来，全面开展选择性课改和现代学徒制实践，设立校外实践基地，开展多形式校企合作，专业师生在技术技能创新领域成绩斐然。
数学学科创新团队：团队成员共6人。近年来在信息化比赛中表现突出，教师姜丽芸和罗蒙婷先后在浙江省创新杯和信息化大赛上取得佳绩。团队依托之江汇、学习通等平台积极开发信息化教学资源，为学校实现数字化资源建设和线上一体化教学目标，提供了有效助力。
