8月31日下午，宁陵县委组织部在部会议室召开村（社区）“两委”换届业务培训会。县委常委、组织部长蒋云兰出席会议并提出具体要求。县委组织部全体成员参加会议。县委组织部副部长李诗华主持会议。
会上，组织二室负责人王磊结合换届相关政策，从全县村（社区）“两委”换届工作整体进展情况、换届时间安排、每个环节有哪些具体工作和需要把握的重点问题等几个方面进行解读，使部机关全体干部对换届政策、换届程序、工作重点有了更为清晰的认识和了解。
蒋云兰指出，8月28日，全县召开了村（社区）“两委”换届工作启动部署会议，对各乡镇和相关部门提出了要求。县委及时下发了工作方案，细化分工，明确工作任务，为做好这次换届工作打下了坚实基础、提供了坚强保证。县委组织部根据上级组织部门和县委安排派出了联络员，协助县级领导干部和各乡镇开展工作。召开这次培训会，目的就是要部机关同志学深、学透相关政策，为换届工作做好服务保障。
关于做好换届工作，蒋云兰提出五点要求，一是思想上要高度重视。这次换届工作是省委部署的重要任务，商丘市委积极响应，目前各县市区按照市委组织部工作方案正在有序推进。这次换届涉及面广、工作标准高、任务量大，只有在思想上高度重视起来，才能确保换届各项工作按照时间节点顺利完成。二是行动上要积极推进。要真正深入基层、摸清实情，把文件精神与真实情况结合起来。特别是部机关派出的联络员，要把方案要求和文件精神学习到位、为乡镇传达到位、向服务的领导汇报到位。三是政策上要精准解读。仔细研读换届选举的相关政策和上级部门的有关要求，指导乡镇做好工作，确保各项政策落实落地、没有偏差。四是服务上要跟踪到位。要抢抓服务的“提前量”，赢得工作的“主动权”，主动与乡镇和服务的领导沟通对接，全力配合换届工作。五是确保换届有序推进。要把握好时间节点，明晰换届环节，细化量化各阶段目标任务，确保换届工作科学、稳定、有序推进。
蒋云兰指出，要聚焦以下七个方面的问题：一、这次换届“一肩挑”的比例是100%，不能打丝毫折扣。二、原则上村“两委”班子候选人，年龄应60周岁以下（1961年1月1日后出生），机关和乡镇退休人员可放宽到65周岁。三、要严格把控村干部职数，行政村人口1000人以下村干部不超过3人，1000-2000人的村不超过5人，2000以上的村不超过7人。四、把握好性别要求，5-7人村“两委”班子，应至少有一名女同志。五、人员要配备到位，按照相关要求，村“两委”成员中应设纪委委员、武装委员。六、工作报酬要审核好，乡镇机关或县直单位离退休人员担任村干部的，不得领取村干部工作报酬。七、时间要统筹好，试点乡镇（石桥镇、张弓镇）要在10月上旬完成村党组织选举，12月底完成村“两委”选举，其他乡镇要在2021年3月底完成村“两委”换届工作。
蒋云兰强调，一是要进一步压实责任，层层传导，县乡村各司其职，组织部门牵头抓总，做好换届工作的全方位指导和服务。二是要充分体现党的领导，要把党的领导贯穿到这次换届的全过程、全方面，把方向、稳大局。三是要对选情复杂的村，派出专案组跟踪督导，确保换届整体顺利推进。四是要发挥组织优势，服务好分包的县级领导干部，协调乡村干部和驻村第一书记充分做好前期准备工作。对行动迅速、高质量完成换届任务的乡镇要予以奖励。
