中国蓝新闻讯 8月初，杭州市余杭区发布公告，面向全国聘请农村职业经理人，为8个村的村集体企业招聘运营人才，年基本工资18万元，绩效奖励最高100万元。在刚刚过去的周末，25位脱颖而出的应聘者展开了最终角逐。一起去认识其中的两位应聘者。
马宽是余杭一家旅游公司的工作人员，他跟记者聊起了参加职业经理人招聘的原因。
杭州市余杭区农村职业经理人应聘者 马宽
因为大学的时候就是学旅游管理与市场营销管理专业，所以说这一次在招这样一个职业经理人的话，我觉得是比较符合我的条件。第二我本身就是出生在径山生长在径山，我就是想做一些属于家乡的事情。
去年7月，马宽放弃了在杭州市区的高薪工作，通过应聘进入径山一家旅游公司工作。
首先我回来之后，第一个事情就是打造一个我们径山村的旅游IP形象，叫径灵子，那么通过这个IP形象开发了各种各样的文创产品。第二个通过外部的对接，把外面的一些游客引进来，到我们这边来参观游玩。
杭州径山禅村旅游开发有限公司员工 李彤
我们有五十四户人家都在办营业执照，像工商所的问题村民也不是特别了解，他也是非常有耐心，帮他们去解决这些问题。
然而一年多的工作下来，马宽发现想要真正打造径山村的旅游经济，必须依靠专业的经理人团队。
我们整个村庄的建设是非常漂亮了，但是我们游客到这边来的话，主要还是以观光为主，体验性的项目就比较缺少一点//所以说我们想如果我有这么一个专业团队进来的话，挖掘径山村的文化优势，生态优势等等。
1997年出生的许书棋是此次应聘者中年龄最小的一位，今年从厦门大学旅游管理专业毕业后，在杭州的一家地产公司工作，看到家乡招聘农村职业经理人的消息后，她选择了离职回来参加招聘。
杭州市余杭区农村职业经理人应聘者 许书棋
自己找工作的话，也是希望跟自己专业相关，自己感兴趣，这样才会全身心的投入这一份工作。我自己家离应聘的青山村很近，我对青山村的总体情况也是比别人更了解一些，感觉可以为青山村出一份力。
许书棋说，自己在大学时期曾跟着导师参加一些乡村旅游规划的项目和比赛。作为应届毕业生的她，接下来也会努力补足实战经验方面的不足。
我会从网上查资料，然后再去实地调研，包括我也可以向我的导师前辈去请教，在乡村旅游中怎样去进行合理的规划和发展的制定，我觉得这也是我可以补足经验的一个点。
许书棋报考的青山村是余杭区未来乡村试验区，拥有三个特色旅游发展项目。最近只要有时间，她都会去青山村走一走。
我希望它是一个国际化的乡村，不仅是吸引到本地游客，杭州周边的游客，它还可以吸引到我们的国外友人。
