为使新聘教师尽快转变角色、站稳讲台、加强师德修养，8月15日至8月27日，上蔡二高对2020年新招聘的35名教师进行了为期13天的岗前培训。
学校领导高度重视本次培训工作，各部门分工协作，为做好本次培训提供了保障。领导班子召开专题会议研究制定了全面而系统的培训方案；由教科室负责，从每天上什么课、谁主讲、主持人是谁等方面都做了具体的安排。
学校安排了经验丰富的李畅、宋敬怀、刘宝亭等骨干教师举行教学技能专题讲座、开展师德师风教育，张丽娟、贾红举、王艳等优秀教师分享了班主任工作经验和教学经验，段颖颖、曹传楠、董岚娟、张娜、王一凡等青年骨干教师讲授示范课、分享自己的成长历程；特聘了金太阳教育集团专家张涛讲授班主任工作经验，金太阳教育集团杨延霞老师作了教师职业生涯规划专题讲座；还开展了说课、微课、汇报课、学唱了红歌，举行了“做一名合格的二高教师” 普通话演讲比赛和主题班会。
培训期间，新聘教师服从管理，认真培训，积极上进，取得了显著的成效。通过培训，新教师的师德师风、思想素质进一步提高，为登上讲台传道授业奠定了坚实的思想基础。通过教学各个基本环节的理论学习和实际操作，新教师已基本掌握了教学的基本要领，为站稳讲台做好了准备。
8月27日下午，学校在新校区报告厅召开了2020年新教师岗前培训总结表彰会，对本次培训情况作了总结，对岗前培训优秀学员进行了表彰。张贺开校长作总结讲话，希望全体新教师坚守诚信、坚持恒心、拥有爱心、保持耐心，与学校同甘苦共命运，学为人师、行为世范，刻苦钻研、终身学习、提高本领、勇于创新。
近年来，上蔡二高不断完善新教师培训工作长效机制，除开展岗前培训外，还积极落实“青蓝工程”，确保新教师学习常态化；进一步落实新教师的汇报课制度，使新教师始终处于有人听课指导状态、不断提升业务水平；定期召开新教师座谈会，及时发现新教师工作、生活中的存在的困难和问题，并加以解决，使新教师能够全身心投入教育教学中去。
【总编：付建伟 主编：唐丽 编辑：田贺霞】
