人才是争夺天下的根本，比地盘、人口、兵马、粮草这些因素都要重要。历代帝王，无不以争夺人才为第一要务。而后期的蜀汉，缺乏人才是出了名的。通过”蜀中无大将，廖化做先锋“这句话，我们就可以知道蜀汉后期人才匮乏到什么地步。那为什么蜀汉后期人才如此匮乏，但曹魏就没有出现这种情况呢？
首先，我们要知道，在三国时期科举制还没有被发明。但是选拔人才的制度是察举制。也就是说，自己要有才，而后通过别人的举荐和朝廷的考核，才能被任命成为官员。曹操和刘备都是在乱世起家，他们有一个相同点，都是寒门子弟。曹操一度被人嘲笑为”阉宦之后“，刘备更是以”织席贩屡“为业，所以他们都喜欢任用寒门子弟。
这种想法，在乱世当中是可行的。因为时势造英雄，动乱的时势会锻炼出无数的英雄，就像刘备、关羽、张飞、孙坚等人都是由一介平民起家，反观袁绍、袁术、刘璋这些世家大族的子弟就显得外强中干、不堪一击。但是形势一旦初步稳定下来，这种做法就会变得不可取。
蜀汉后期所占据的地方，只有益州和汉中，而且曹操在退出汉中之前，还把汉中的人口全部带走了。但是曹魏占据的地盘是蜀汉的三倍有余，人口更不必说。很多人把蜀汉人才匮乏的原因归结到这个方面，这的确是一个影响的因素。但我认为，不是根本的原因。
蜀汉的人才来源基本可分为这三类：1.刘备起家时跟随刘备的，如赵云、关羽、张飞、糜竺等人，2.荆州才俊，如诸葛亮、马良、黄忠等人，2.川蜀本地士族如李严。在刘备死后，蜀汉一直奉行的国策是联吴抗曹。诸葛亮数次北伐，虽然胜多败少，但是并没有给川蜀本地士族带来实实在在的好处。
在川蜀本地人看来。外来人占据了他们的地方，打压他们的权益，用着川蜀的兵马钱粮去北伐却徒劳无功，反而使得川蜀越来越疲敝，川蜀本地人对于蜀汉的统治集团，自然是抗拒的。这点刘备和诸葛亮也心知肚明，从诸葛亮安排的接班人就可以看出来，蒋琬、费祎就没有一个是川蜀本地人。
而身为川蜀本地人的李严就是因为暗中阻扰诸葛亮北伐被罢官，樵周更是力劝刘禅投降。所以，在川蜀本地人看来，能保住蜀中人民丰衣足食，免遭战火就是他们的最高要求，至于刘备、诸葛亮毕生所追求的中兴汉室，他们根本就不在乎。
小结：我认为，蜀汉后期人才匮乏，纵然是多方面的原因。但最主要的原因是，蜀汉的最高统治阶级打压川蜀本地士族，和川蜀本地人离心离德，川蜀士族不愿意为蜀汉集团效力，而随着时间的流逝，跟随刘备打天下的第一代人才陆续去世，第二代人才又没有得到相应的锻炼无法成长。蜀汉集团自然就显得后继无人！
