今年以来，福利路街道兰化25街区社区以党建引领推动社会治理创新，通过坚持构建治理体系、强化阵地建设、推动共驻共建、“680”爱心联户、丰富活动载体“五措并举”，打造城市基层党建新格局。
构建治理体系，提升组织力。充分发挥社区党组织引领基层治理领导核心作用，健全“社区党委——网格党支部——党员中心户”三级组织架构，完善党员责任区和党员中心户，实现“网格连心”，将网格内的社区党员、离退休党员、辖区单位党员全部“网”进党组织管理，主动服务群众，激发社区党建的内在活力。同时，把低保户、失独家庭、残疾人等特殊群体纳入重点服务对象范围，充分发挥“680”爱心联盟志愿者队伍作用，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。
强化阵地建设，提高保障力。社区以最大程度满足群众需求为主线，通过深入推进体制机制改革，实现“行政化社区”向“服务型社区”全面转型。推行“一窗受理、全科服务”模式，设立开放式窗口，规范办事流程，配置了党员活动室，图书阅览室、矛盾调解室、综合文化中心等功能室，完善社区服务功能,有效打通了联系服务群众“最后一百米”，进一步提升了居民的幸福指数。
推动共驻共建，增强合心力。突出社区“大党委”领导核心作用，按照“组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、服务联做”原则，落实党建联席会议制度，签订共驻共建协议书。结合疫情防控、文明城市创建、民族团结示范区创建等，联合共建单位共同开展走访慰问、普法宣传、矛盾纠纷化解、环境卫生整治、消防安全演练、民族团结一家亲等共建活动14次,营造共治共建共享的基层治理格局。
“680”爱心联户、激发自治力。突出党建引领作用，以“一栏一证一本一会”为内容的四项工作举措，开展“680”爱心联盟党员联户工作，通过建立党群工作宣传栏、党员联户证、民情微账本、定期开展居民议事会，聚焦群众最关心的事。探索“党建引领、物业协同、居民参与”的自治模式，定期与共建单位、物业公司、居民群众进行议事协商，先后解决了石化学院西区家属院设置微信消防站、楼道乱堆放、乱停车等问题8件，化解邻里矛盾纠纷18起，着力解决社区治理痛点难点，聚焦党心民心。
丰富活动载体，拓展服务力。注重党员管理与社区工作紧密结合，通过红色传承、红色关怀、红色讲堂、红色服务等“红色系列”活动，唱响主题党日活动主旋律。落实在职党员“双报到”制度，组织市区直单位党员开展文明城市创建宣传、普法宣传、环境卫生整治、“圆梦微心愿”等活动12次，激发在职党员工作激情与活力，使党员在扶贫帮困中得锤炼。
