每一个高新人，都是盐湖高新区的代言人！
他们在平凡的岗位上，
用自己的青春、汗水、热情，
铸就了高新区发展的今天。
以改革的勇气、创新的精神、奋进的姿态，
谱写着高新区高质量转型发展的新篇章。
我们开设“我是高新人，我为盐湖高新代言”栏目，展现新时代高新人的形象，传递高新人的心声，共同为高新区发展代言！
北部新区派出所 所长
范政刚
坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，实现“零上访、零事故、零案件”的工作目标，按照省委“四为四高两同步”的总体思路和加强社会治理体系的工作要求，充分发挥职能作用，坚持把“三零”单位创建作为促进盐湖高新区经济高质量发展的重要抓手，全面推进打防管控工作，优化营商环境，始终保持对各类违法犯罪的高压态势，最大限度挤压刑事治安案件的空间，努力构建盐湖高新区稳定和谐的治安环境。
北部新区派出所 教导员
刘青
以“严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律”为理念，注重对民警的思想关爱、精神关爱和生活关爱。着力加强党建工作,加强民警思想政治建设。不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高民警道德水平，做到思想上、行动上同党组织保持一致。积极协助、管理好各项事务，尽职尽责做好后勤保障工作。
北部新区派出所 片警
芦喜宏
践行“枫桥经验”，把矛盾纠纷排查与化解作为重点工作，化解劳资纠纷，抓排查管控，探索矛盾纠纷多元化解模式，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，做到“矛盾不上交”。及时查处损害企业利益的违法犯罪行为，协助企业搞好内部安全防范，把警力摆到企业周边，增加巡逻防控，净化盐湖高新区周边治安环境。
北部新区派出所
巡逻防控负责人
张侃
坚持“强化检查，堵塞漏洞；强化巡防，坐实安保；强化宣传，做好防范。”的工作方法，把维护景区秩序，保障游客安全作为一项重要任务。配合景区工作人员做好疏导指示，加强巡逻防范，提高见警率，保持威慑和打击违法犯罪的高压态势，最大限度的减少可防性案件的发生加强安全检查督导，对景区的消防设施、安保力量的配备、监控设施运转等情况进行检查，严防安全事故。
北部新区派出所
矛盾排查化解负责人
任武奎
坚持“以防为主、调防结合”的工作思路，深入辖区采取全面摸排与重点排查相结合、多方参与与重点调解相结合的方式，全面掌握辖区存在的各类矛盾纠纷，深入了解矛盾根源所在，真正做到摸排不留死角。全面落实网格精细化管理，充分发动社区力量共同参与矛盾纠纷化解工作，实现“事在当地了，矛盾不扩大，人员不失控”的高新区社会综合治理新目标。
盐湖高新
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