应届生树立正确求职观 应届生找工作没有工作经验，面试的时候该怎么说？

应届生毕业找工作的时候有什么要注意的呢？ 首先恭喜你顺利完成了大学学业，接下来将面临就业问题。应届毕业生对社会接触不多，缺乏社会工作经验，在找工作过程中难免会碰壁，或者出现难以就业的情况，特别要注意以下问题：1.第一份工作至关重要大学毕业前夕，也就是在大学的最后一个学期，高校会安排我们参加实习，并且会组织企业到院校开展现场招聘会，在你参加招聘会前一定要确定好自己的第一份工作要做什么。男怕入错行，女怕嫁错郎，第一份工作关系到我们今后的发展，所以一定要慎重选择，最高选择专业相关的公司和职位。另外，在我们没有任何工作经验的情况下，能被一家公司录取，我们要好好珍惜实习的机会，踏实肯干，千万不要三心二意。2.踏实肯干，积累经验应届生在找工作时别好高骛远，俗话说山外有山，人外有人，刚毕业的我们除了一张大学文凭，其他的工作经验基本是没有的。所以，选择工作的时候即使刚刚上岗是做基层岗位也没有关系的。只要职位生涯广阔，发展前景好，基层岗位是最能积累工作经验的，根基打的牢靠，以后升值希望也大！3.量力而行，选择适合自己的刚毕业的我们在找工作的时候一定要找适合自己的，不要找一些与自己性格不相符，能力不匹配的工作。比如你生性内向，喜欢安静的环境，要沟通。什么都不会的应届生怎么找工作？ 谢邀！什么都不会的应届生该怎么找工作？首先要确定你必须是拿到毕业证的“应届毕业生”。其实，应届毕业生，完全不必太在乎有没有工作经验这个问题，因为所有的面试官都知道你实际情况的，大学生刚出校园没有工作经验是一件很正常的情况。他们不会太过于关注这方面，如实回答即可。当然，面试官不是说不在乎这个问题，如果你有项目经验，你完全可以大大方方的说出来，面试官肯定会给你加分的。面试时候该怎么说呢？在面试的时候应该准备充分，自信的展现自我，不要紧张怯场，要知道，自信来源于生活，自信体现能力，你的面试表现就能证明在日常生活中你是一个怎么样的人。其次，在面试的时候切忌冷场，不要以为主要是让面试官来提问，你可以说说自身的各方面。其实，留给每个面试者的时间是非常短暂的，如果你有一些项目经验，可以谈谈你的项目经验，对于技术类的面试，这些东西尤为重要，例如程序员等等。如果没有项目经验，可以谈谈你的实习经历，打工经历，或者在工作中你得到了什么，这也是你个人能力以及学习效率的体现。如果连这类经历都没有，你也可以谈谈你的校园生活，例如，加入了哪哪的实验室，领导过社团活动，组织了哪些比赛，获得了哪些奖项，有没有入党，获得。应届生找工作没有工作经验，面试的时候该怎么说？ 每年都有几百万的应届生离开学校，进入社会。在这一块，很多朋友都是过来人，对于刚出校园没有工作经验是正常的，至于怎么说，我认为招聘单位主要还是看你的个人能力个工作态度，是否能给他们留下深刻的印象，在面试简单的交流中他们就有可能得到答案。但我认为通过以下几点可以减少对工作经验的要求，可以加分。首先，要树立自信的外部形象。在这主要是个人的穿着打扮，谈吐举止等，都要干练，得体，看起来要阳光，精神。其次，前期准备工作要充分。在面试前，可提前对面试单位和应聘岗位进行了解，将准备工作做足，可将自已的专业和勤工俭学的经历进行有效结合，回答时要口齿清晰，言简意赅。最后，回答问题时要诚实。很多单位在招聘时不会特别注重简历，更注重的你的形体，你的表情，你的口头表达能力，回答问题时不要遮掩，不管结局如何，控制好自己的情绪，印象很重要。祝你成功！

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