工伤人员慰问款怎么批

2018年2月2号因工伤致死，7月份工伤认定下来，怎么处理 我父亲49岁，2018年2月2号因工伤致死，7月份工伤认定下来，赔付的钱没有直接打到我母亲的账户，而是打到供电公司，现在一直不给我们，怎么处理 请问下私人之间的工伤问题如何处理 提问者：wl5423*时间：2018-07-17 14:00:43 地点：湖州 已帮助：5 人 请问下私人之间的工伤问题如何处理 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新... 职业病检测结果出来了，去申请工伤公司不给处理 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！职业病检测结果出来了，去申请工伤可以 本回答由提问者采纳为最佳答案 根据《工伤保险条例》第十八... 我在外省出的工伤，现在在出生地，这种工伤怎么处理？需要多久可以处理完？我该怎么办？ 我在外省出的工伤，现在在出生地，这种工伤怎么处理？需要多久可以处理完？路途有点远，来来回回车费太贵耗不起，我该怎么办？ 我公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录？ 这个费用是公百司承担还是公司垫付？如果是公司承担的话，借：管理度费用、生产成本、制造费用等（要看该员工问是什么部门的）贷：应付职工薪酬付的时答候借：应付职工薪酬贷：银行存内款、现金等如果要是公司垫付的话借：其他容应收款贷：现金、银行存款等 工伤致死有 慰问金吗？希望得到详细的答案 谢谢 工伤致死，家里直系亲属会得到补助金、抚恤金。根据《工伤保险条例》[1]第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。慰问金是指集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。通常也指企业... 施工人员工伤死亡赔偿多少钱 一、施工人员工伤死亡赔偿多少钱根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇... 工伤达到什么程度企业可以启用慰问金 这完全由你们企业内部制定的制度来执行，外界的网友怎么会知道呢！ 看望职工费用如何列支？ 一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。二、工会经费开支范围有具体规定。工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观... 职工直系家属去世单位需慰问吗 这个根据单位跟职工的关系，由单位自己决定。第37条 职工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1....

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