作为创业者，怎么样才能牢牢的把握住对公司的控制权？控股权和控制权又是什么关系？ 两个人合伙控制权

两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制？ 1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；。作为创业者，怎么样才能牢牢的把握住对公司的控制权？控股权和控制权又是什么关系？ 这里整理了一些资料案例，教你如何牢牢控制住自己的公司！1、阿里的特殊合伙人制…两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制？ 我觉得你现在太被动了，就是说他即不用出资，还可以随时把你甩掉。如果说创业来说，你是主内，他是主外，如果他的作用都显现不出来的话，那样就不应该让他有股份，既然你出资，那么就可以签订协议，什么都以将来盈利为目的。如果他的作用大了，可以增加他的股份，如果他将来想要撤走的话，那么可以按照协议把股份收回，你需要做的是找个职业经理人的来跟他合作。就好像比尔盖茨和鲍莫尔那样，一个主内（软件研发），一个主外（公司运作等），当然，你才是大股东。老奶奶石磨坊、优麦馍馍哒楼主，祝您成功！朋友最近打算加盟一家公司，并且成立分公司，听朋友说了之后我也觉得很不错，然后打算跟朋友一起合伙做，请问律师两个人合伙谁有决定权，如何判定谁会处于主要决定权的位置两个人合伙一个出资干活，一个出资不干活，股份怎么分配？ 如果是公司，股份一定就是出资的比例，两人出资相同，股份各占50%。另外可以约定分红比例（公司法规定一般情况按出资比例，但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例）我认为最好是出资归出资，劳务归劳务。因为做生意有亏有盈，分红与股份有关，股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。合伙：合伙，就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。这些事情包含合法的和不合法的。而且它不仅可以应用在生活中，也可以应用在工作上。概念意义：合伙的概念既可以从法律行为的角度给出，也可以从组织形态的角度给出。就法律行为的角度而言，合伙是指两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的协议；就组织的角度而言，合伙是指两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的企业组织形态。由此可知，无论是从法律行为角度还是从组织形态角度，都强调合伙的主要特征是共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险。我国目前调整合伙的法律规范，一是民法通则中有关个人合伙及法人联营的规定，二是合伙企业法。两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制？ 出资额要看个人经济情况，但是最好是百分之五十多一个，百分之四十多一个，以前《公司法》规定股份总出资股份的占百分之五十以上，有决定公司所有权的权力。如果两个都占百分之五十，那么在注册不了企业。合伙还要注意：1、要有完善的公司章程，个人工作和职责要清晰；2、工资考核制度，要完善工作发放标准，例如：固定工资+出勤+月奖金+月分红。3、要事先以协议或者文件声明：股权转让优先合伙人另一方购买，合伙人另一方放弃，才能卖给其他人，不事先说明会出大问题的。两个人合伙开公司，关于财务问题？ 我和朋友一起合开一家公司，各持50％股，因为想法是他发起的，所以法人是他，开始他想让他老婆来做公司会…两个人合伙开公司，一个人拿名下的公司来控股，另一个股东是自然人有什么问题吗？ 1、公司管理权、控制权、决策权，以公司的章程、股东会决议来确定；2、合伙的两人既可以按出资比例履行股东权利，也可以另行订立协议进行约定。两个人合伙公司、怎样合理分配股份？ 通过解决以下两个问题，基本能简单地搞定一家创业公司的股权分配问题：1、公司商业模式成功运转所依赖的…

#自然人#自然人控股#合伙协议#合伙创业#合伙公司