事业单位会计中发给工作人员的慰问款入什么科目,医疗费入什么科目 “福利费”科目是反映单位按规定提取的福利费。单位慰问工作人员可以记入“对个人和家庭的补助”类中的“其他个人和家庭支出的补助支出”。医疗费可以直接记入“对个人和家庭补助-医疗费”科目。单位慰问住院职工的会计分录怎么做? 1,计提时分录:借:管理费用贷:应付职工薪酬-福利费或工会经费2,发放时分录:借:应付职工薪酬-福利费或工会经费贷:库存现金应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。扩展资料(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记\"应付职工薪酬\",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。(二)计提比例。新工会会计制度,工会购礼品慰问提前退休职工入什么科目?工会看望生病或职工家属去世给的现金入什么科目 一、“工会购礼品慰问提前退休职工,工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适e79fa5e98193e58685e5aeb931333431353261。二、在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工,以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。三、发生维权支出时,借:维权支出贷:库存现金、银行存款等四、职工生病,支付看望的费用可以计入应付职工薪酬科目核算。1、计提:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬2、支付时:借:应付职工薪酬贷:银行存款/现金扩展资料:一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记\"应付职工薪酬\",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)。行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录 行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》(财会[2009]7号)规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明,用工会经费支付职工慰问金,会计分录为:借:维权支出(明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”)贷:库存现金(或者银行存款科目根据《工会会计制度》会计科目使用说明:第502号科目 维权支出一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。二、本科目应设置以下明细科目50201劳动关系协调费,核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。50202劳动保护费:核算工会开展职工劳动保护发生的支出。50203法律援助费:核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。50204困难职工帮扶费:核算工会对困难职工帮扶发生的支出。50205送温暖费:核算工会向职工送温暖发生的支出。50206其他维权支出:核算以上各项维权活动之外的维权支出,如参与立法费等。三、维权支出的主要账务处理如下:1、发生维权、帮扶支出时,借记本科目,贷记库存现金、银行存款等科目2、县级以上工会提取工会干部权益保障金时,借记本科目,贷记专用基金—权益保障金科目。3、期末结转时,借记结余科目,贷记本科目。4、本科目期末结转后无余额。。看望生病职工购买的慰问品会计怎样入帐 1,“工会购礼品慰问提前退休职工,工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适。2,在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工,以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。3,发生维权支出时,借:维权支出贷:库存现金,银行存款等拓展资料提问者,这要看原单位在经费管理上,在工会组织发挥作用上的能力了。如果原单位在经费管理上严格,工会组织经费较紧张,可不参与慰问。仅供参考。事业单位退休干部慰问金列入哪个会计科目?事业单位退休干部慰问金列入哪个会计科目:按规定:应该计入:.事业支出科目核算。第504号科目 事业支出 1?退休慰问金能否计入职工福利费求答案 》(财企[2009]242号)规定,离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利,财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明,发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。需要注意的是,根据国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函[2009]3号)规定,没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费,在国家税务总局没有新的文件对此明确之前,按照现行《企业所得税法》第八条规定,企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出,企业所得税前不得扣除。因此,该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支,但不能在税前扣除。
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