文/雪落无尘
有的人一开口就能让人满面春风，有的人一开口就能让人火冒三丈，话都是人们从口中说出来的，但是听的人能接受你说话的方式，才是最重要的，才能体现你这个人的情商。
很多人说话不经大脑思考，张口即来，说完之后才发现，好似有些不妥。然而，说出去的话，就像泼出去的水，毫无返回的余地。
有人说，说话是一门艺术，也有的人对于这门艺术毫不在意，觉得只要有钱就能证明一切。
其实，一个有涵养的人，说话一定会有分寸。
通常，有头脑的人，从不说3种话，以免得罪人。
01
第一：不会说气话
生活中杂碎的小事很多，也会有很多突然的事情，有的人遇见一些繁琐的事情之后，就会气急败坏的乱说一气，感觉只有这样，才能宣泄自己的不满。
小李是个公司的职员，平时负责处理行政上的一些琐事。好在他脾气好，所以都处理的头头是道。有一次，领导安排了一件非常荒唐的事情给他。
很明显是安排错误了，但是小李也不动声色，如期交给了老板。后来，老板也意识到了，自己分配的工作有问题。于是，很好奇的问小李是怎么做到的。
小李很客气的说：“老板您既然吩咐了，证明我是有这个能力的，所以我请教了其他同事，尽量做到您满意。”即保留了老板的面子，还展现了自己的本事。
没过多久，小李就被提升为主管了。很多人一定会认为，小李是个会讨好上司的人，其实并不是，和他平时的处事方式也是有关系的。
他给自己要求的就是，遇见事情的时候绝不说气话。
按照正常人的思维，老板安排错误一定会生气，之后提醒老板。但是试想，老板安排错误，你直接退回去的话，那么会让老板十分的没面子。
不但会让老板对你印象急剧下降，而且还会让你落个不会来事的名号。高情商的人，一定不会说让别人生气的话，这是他们的智慧。
02
第二：不会说闲话
办公室很多的人，在闲暇之余一定会说说闲话，这个闲话的范围就很大了，有的聊国际新闻，也有的聊家常，还有一些，会聊公司的人和事。
但是，有一种人从不参与这些闲话讨论，只是在别人说的时候默默不语。在他们看来，这样的闲谈是十分浪费时间和精力的。
很多时候，办公室聊闲话，很容易透漏出个人的短板。一旦你评头论足了，也很容易让别人抓住你的把柄。
如果在关键时刻，让竞争同事知道了你多嘴多舌的谈论某个领导的话，后果是不堪设想的。
高情商的人，在面对闲言碎语的时候，往往是观而不语，只是默默听着，或者默默的做自己的事情，绝不会轻易的参与别人的闲话。
03
第三：不会说抱怨的话
罗琪，是个办公室的技术人员，总工分配了一个项目，十分紧张。罗琪本身是个很有能力的人，其实给她分配的这项工作，她是可以完成的。
只是时间有点紧张，罗琪一着急就开始各种抱怨，说平时急活、累活都是给我干，凭什么呀，觉得我好欺负吗？
本来领导心里觉得，罗琪是个不错的姑娘，有机会就给她涨涨工资，或者说是提升一下她的职位。但是很不凑巧的，老板从门口经过的时候，把她所有的抱怨都听进了耳朵里。
领导的心里就不舒服了，原来她这么不情愿，这么多负面情绪。从那之后，大家都知道她能干，但是却一直得不到提升。
很多时候，抱怨的话会让一件本来没什么的事情，弄的别人心里很不舒服，虽然你自己心里不舒服，有抱怨，但是别轻易的说出口。毕竟，你抱怨或者不抱怨，事情都要去做。
04
为人处事，少说3种话，以防祸从口出。
身处职场，若是不小心说了些不好听的话，不但会给自己和同事带来负面情绪，而且还会给竞争对手留下一些把柄。
高情商的人，在职场一般都不会选择说那些让人生气的话，即使他生气了，也会用其他方式去解决，绝不是随时随地的发脾气。
高情商的人就是这样，给人的印象从来都是一张笑脸，面对他的人都觉得，他是个积极向上的人，不说气话，不说闲话，也不会说抱怨的话。
很多人说，为什么我工作了那么久还是一个小职员，难道是我不够优秀吗？其实很多时候，人的能力是一方面，另一方面，说话做事也十分重要。
高情商的人，即使没有很高的技术，但是依旧能够得到公司领导的器重。谁都愿意和一个高情商的人在一起共事，谁会在自己身边埋雷呢？
